南京招聘

工作内容：
1.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
3.负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；
4.负责员工签订劳动合同及其保管工作；负责建立健全的员工人事档案；
5.负责社会保险及商业保险的办理；
6.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
7.负责员工考勤管理和纪律监察；
8.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
9.负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
10.负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；负责新开店铺执照的办理
11.负责办理领导食宿安排、购票以及公司重大活动和联谊活动的策划组织工作
12.负责分公司与总公司之间的衔接；负责公司人力资源信息的上下传达工作。

岗位要求：
1.大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2.二年以上相关工作经验，有连锁行业相关工作背景者优先；
3.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

苏州亿津餐饮有限公司拥有“CoCo都可茶饮”和“日光”这两个知名品牌，尤其是“CoCo都可茶饮”在茶饮行业是知名品牌，在江苏拥有180余家直营门店，全球1500余家门店。公司凭借先进的管理理念，良好的质量口碑，深受客户喜爱。