南京招聘

岗位职责：
1、 负责管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、 负责公司员工的员工关怀，为员工的职业发展提供合理化建议；
3、 负责公司的职位管理与职业发展通道建设；
4、 负责公司的人力资源规划；
5、 其他与岗位相关的人力资源工作。

任职资格：
1、1年以上相关工作经验，本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；
2、熟悉国家人事法律法规，了解人力资源领域相关专业知识；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作能力；
4、工作积极主动，具备较强的责任意识与学习能力；
5、熟练使用office办公软件。

薪资待遇：待遇从优，具体面议。

浪潮通信真诚欢迎您的加入！

    浪潮通信作为通信行业解决方案提供商，为通信运营商提供全方位的网络运维、系统服务、网络增值服务等支撑系统。数年来，公司通过良好的知识管理体系、多种标准方法论和管理工具、全面的培训课程、丰富的项目和业务流程管理方法和技巧、完善的质量控制和管理体系，为通信行业提供IT综合解决方案。
    如今，浪潮通信是中国移动认定的两家OSS重要合作伙伴之一，作为核心成员长期参与中国移动、中国联通OSS相关业务标准的制定和规范的编写工作。浪潮参与中国移动集团开发OSS综合资源产品历经多年发展，已经成熟地应用于通信运营商。其中通过用户运维流程梳理，实现综合资源的全生命周期管理更是浪潮具有自主知识产权的技术。
    浪潮通信与中国移动、中国联合、中国电信有着广泛的合作基础，业务遍及国内近30个省市地区以及海外34个国家，在国内下设济南研发中心、南京研发中心、长沙研发中心、北京研发中心。公司设有博士后工作站，对移动通信的核心技术问题开展广泛而深入的研究工作。
    公司在弘扬“快速反应，精准执行”这一优良文化的前提下，秉承“诚信、责任、规范、创新”的企业精神、以人为本的管理理念，结合各方面的资源，努力拼搏，打造国内著名品牌，树立国内知名企业的形象，为中国的信息化发展鼓帆助航。