南京招聘

主要职责：
1、根据公司发展战略与品牌定位，负责制订市场调查方案，指导本部门设计人员进行市场调查，及时掌握流行趋势
2、根据品牌定位和市场调查报告，分析流行趋势，与企划中心、营销中心确定下季的设计开发定位，为下季的设计开发提供方向指导，提出设计开发的创意
3、根据设计策划书/创意和设计计划，分解设计开发任务，制订设计人员的绩效目标和设计计划，确保按时完成
4、按要求完成设计草图。根据设计思想，负责完成设计款式效果图，保证服装头版出来的效果、准备设计款式的要求，做好打样前所需的资料等工作
5、根据公司的年度经营计划，与企划中心、销售中心共同制订订货会策划方案，做好产品推广，做好订货会的样板准备工作。向加盟商介绍产品，帮助加盟商了解各款样板的设计思想。根据加盟商提出的意见和建议，制订样板的修改意见，完善设计方案，提高产品的市场满意度
6、结合订货会的情况，与企划中心、营销中心、产品中心对样板进行评估，并进行量产预测，作为生产计划的重要依据
7、根据最终评审的意见，制订量产相关文件，组织量产

岗位要求：
1、大专及以上学历，服装设计、美术设计专业，有高级设计师职称优先
2、5年以上知名服装企业时装设计经验，3年以上时装设计开发管理经验，有教练能力及团队管理能力
3、具备丰富的服装行业工艺、面料知识
4、掌握时装行业特点及国内外发展动态，服饰文化的内涵，敏锐感觉流行因素。具备较强的审美意识，想象力和创造力
5、具有极强的绘画功底和绘图技巧，设计代表行业最高层次水平。具备深厚美学功底与文化修养，精通Corel DRAW、Photoshop及服装设计专业软件等
6、具有较强的影响力、判断与决策能力、沟通能力

本公司以设计、生产、销售为一体的休闲女性品牌企业，公司拥有先进的设计理念和精湛的工艺，专业生产“JUSTZZU”品牌女装,风格参考justzzujs.tmall.com

应聘说明：因每天收到的简历很多，合适者一般在一周内联系，不合适者恕不一一通知，敬请谅解。
请勿以附件的形式发送简历！
应聘者前来面试时请带上简历、身份证以及学历证书。