南京招聘

（一）主要职责：
1、根据公司品牌战略和市场变化规划企划部的年度、季度、月度工作，如期达成公司指标；
2、针对目标市场和重点店铺从空间设计、促销与陈列、培训的结合，带动销售业绩的提升；
3、执行公司产品在终端店铺的有效陈列与展示，提升做好全国性应季促销计划；
4、有效物色相关外协培训公司，对公司陈列、培训、运营团队进行前瞻性的团队培养与建设，建立总部、代理商、经销商间梯度培训的广度与深度；
5、开发家具、道具、礼品等优秀供应商资源，以提升终端店铺的品牌形象；
6、管理和指导直接下属的工作并进行评估和考核
7、制定与执行部门财务预算，并进行有效控制。
（二）、职位要求
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、艺术设计等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验，或5年以上服饰企业零售管理经验；
3、熟悉服装行业动态及发展趋势，对品牌企业分公司运作模式有深入的了解及丰富的实战积累，掌握前沿的营销管理知识及理念；
4、具有出众的团队领导发展能力、资源整合能力、判断与决策能力、抗压力、沟通能力。

    心有多大，舞台就有多宽！
    步森股份,期待您的加盟。
    已在国内a股挂牌上市的步森股份（002569,sz），是专注于商务男装（衬衫、西服、西裤、职业装、茄克、t恤衫、风衣等）系列产品设计、生产和销售的服装企业。公司采用单品牌、多系列发展战略，以“步森”为主打品牌，以“舒适商务男装”作为产品核心理念，历经二十余年的稳健发展，现已成为国内男装行业知名规模企业。截至2010年，步森已积累固定资产10亿多元，集聚优秀员工2500余名，在全国各地开设有近千家专卖店（厅），年销售额达6亿多元。此外，步森还是国内为数不多的以自有品牌服装出口的企业。
    步森先后荣获中国著名商标、中国名牌产品、商务部重点支持与发展的名牌出口商品等8大品牌荣誉，企业也先后荣获“行业十佳雇主企业”、“浙江省劳动关系和谐企业”、“质量卓越企业”等荣誉称号。
    步森不仅拥有一流的生产流水线、良好的工作生活环境，而且拥有资深出色的设计开发团队、锐意进取的营销服务团队和专业细致的综合管理团队。步森股份将秉承“以人为本，关爱员工，关爱顾客”的发展理念，持续打造诚信务实、受人尊敬的上市服装公司。