南京招聘

1、 负责辖区所有设备、设施正常运行、使用，建立设备台帐，设备卡，建立、整理设备技术资料、档案，做到设备档案齐全，并落实设备责任人，安排定期检查、维修；
2、 负责制订年度工作计划，机电设备的大、中修计划，并组织实施；负责物业专项维修资金的申报使用，与业主方的沟通协调等工作；
3、 组织人员对遗留工程及改造工程、房屋翻新的施工与质量验收；
4、 负责编制机电设备维修保养计划和备品、备件及材料的申购计划；
5、 负责安排处理用户维修申请和服务工作；
6、 负责组织工程技术人员的业务培训和技术考核评定等；
7、 负责对工程维修人员的维修保养工作提供工作指导及检查、监督；
8、 负责对本部门范围内投诉的处理及不合格服务的纠正；
9、 完成上级领导交办的其它事宜。

任职资格要求：
1、 遵循公司核心价值观要求，富有工作激情，坚守诚信；
2、 公司利益放在第一位，勇于承担责任，带头严格遵守公司纪律；
3、 大学本科以上，工程相关、建筑、物业管理、房地产管理等相关专业；如若行业经验丰富或有行业标杆企业工作背景、持有物业从业资格证的，可以适当放宽至专科学历；
4、 具工程管理5年及以上工作经验，管理业绩良好，熟悉相关业务流程，业务技能较突出，具物业管理、财务管理、房地产专业知识等培训经历；
5、 在最近两次绩效考核中，考核结果均为良好及以上；
6、 对物业管理行业和发展有一定认识，精通管理机构运作流程，对物业管理业务熟练；持有物业管理从业资格证优先考虑。

  中兴发展，成立于2003年6月。经过不懈的努力，以专业化管理的平台、快速灵活的经营机制，通过高速、稳健的发展，取得了突破性的成绩。中兴发展已形成以科技园开发运营、房地产开发建设及管理、软件技术、生物医药、生物能源、文化教育培训、物业管理等领域的多板块的业务核心，是以高科技产业为支撑的多领域、国际化投资企业集团。
  中兴发展以集团化经营方式，依托强大的品牌优势与技术研发背景，充分发挥整体优势，合理统筹，以“和谐,科技,人居”为文化理念，通过学习改进和科学发展，创造了品牌竞争力。现在，公司已在中国多个重要城市及法国等海外地区设立子公司，并进驻科技园，成为当地科技园区建设的助推器。
中兴发展，实施以人为本的人才战略，以一流的标准、多渠道引进各类优秀人才，并使他们的能力得以充分发挥。中兴发展努力构建一套选聘、培养、激励、晋升等为基础的员工管理机制，营造一种“努力去做事”的环境，构建学教型组织，注重以文化和集体的荣誉激发每一位员工在企业内找到合适的发展途径，最终使员工在企业中得发持续成长，充分发挥潜能，赢得关注、尊重和欣赏。
  未来，中兴发展将继续迎接挑战，打造享誉全球的中兴品牌，力创世界级卓越企业。
  我们热诚地邀请您：加盟中兴发展，共创美好未来！

特别提醒：本公司在广东东莞市未设有任何子公司、培训部等分支机构，凡在本地区以深圳中兴发展有限公司及其子公司名义从事的招聘、培训行为均为非法，请广大求职者切勿上当受骗。