南京招聘

工作职责：

1、负责收集、整理用人部门招聘人员需求信息，制定招聘计划；

2、负责完成用人部门提出的招聘需求，包括对应聘人员进行初步筛选、与用人部门共同完成人员的面试；

3、负责员工的入职安置、转正、内部调动；

4、负责招聘渠道的维护以及拓展；

5、负责员工关系维护

6、建立、完善并监督执行公司的招聘管理规范；

岗位要求：

1、学历要求：本科以上

2、性别要求：不限

3、专业要求：人力资源相关专业，有工作经验者优先

4、工作年限：3年以上

所需能力和技能：

1、熟练的掌握计算机的word、ppt、Excel等文档的编写

2、有良好的沟通能力

3、责任心、执行力较强、有良好的团队意识

素质要求：

1.能够承受一定的工作压力

2.善于沟通，有较强的组织、管理和协调的能力。

3.具有良好的沟通能力及团队合作精神

中兴通讯是全球领先的综合通信解决方案提供商，为全球140多个国家和地区的电信运营商提供创新技术与产品解决方案。手机终端增速强劲，已跃居全球第四大手机厂商。公司拥有先进完善的企业管理制度与培训体系，积极拓展员工个人发展空间，实现员工与公司的一同成长。