南京招聘

岗位职责：
1、根据分部编制和实际需要，负责日常缺岗招聘和离职补充及大区总部专项招聘、内部竞聘；
2、负责分部招聘人才库的建立；
3、负责分部招聘渠道的维护和拓展；
4、负责拟订本分部蓄水池校园工作计划，按计划开展蓄水池校园招聘工作；
5、每半年度编制招聘预算，并对其进行费用的合理使用及管控。
任职资格：
1、三年以上招聘工作经验，能对工作较快适应；
2、熟悉招聘渠道，眼光锐利，高效，人力资源管理专业优先；
3、沟通协调能力较强，具有良好的亲和力和组织能力；
4、工作仔细，责任心和承压能力强，擅长人才库管理，招聘数据统计分析；
5、能够熟练操作office办公软件。

国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家，年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步； 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略，以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略，抓住市场需求增长的商机，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，兼顾发展和利润，领导中国家电零售市场。
作为中国最大的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元，成为中国家电连锁零售第一品牌；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
为了实施公司的五年战略规划，国美电器诚邀各位精英加盟。