南京招聘

岗位职责：
1、招聘流程的梳理、改进，各部门招聘需求统计；
2、各需求职位的职位描述、任职资格的梳理；
3、招聘渠道的选择、评估、拓展；
4、招聘职位在各相关渠道的及时发布、更新、修改、暂停、终止、再发布等工作；
5、各招聘职位简历的初评、复评，初试人员面试邀请；
6、各需求职位初试流程的制定，相关面试题目的设计及初试实施、评估，推荐复试；
7、对通过复试职位候选人的背景调查；
8、对招聘数据的统计和分析。

任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，能独立完成招聘任务。
2、为人公平正直，踏实肯干，执行力和责任心俱强。
3、良好的人际关系及沟通技巧， 良好的团队合作精神。
4、熟练使用办公软件，可根据公司需求出差或加班。
5、熟悉各种招聘工具（胜任力模型、核心能力数字模型及相关测评手段）和招聘流程，丰富的面试经验及技巧。
6、有大型全国性连锁企业招聘工作经验者优先考虑。
需要出差。

hotwind·热风于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。

hotwind·热风拥有稳定的追求时尚、热爱生活、注重个人风格、讲究品质、同时看中性价比的核心消费群，并注重为他们持续提供快时尚的产品、乐生活的购物环境、平易近人的价格和优质的服务。

Hotwind, founded in 1996 in the fashion city—Shanghai, has developed into a domestic fashion retail chain brand, integrating the design, best collection and sale into one. Its products include shoes, clothing, bags, accessories and some fashion articles of daily use.

Hotwind has stable consumer group who pursue fashion, love life, pay attention to personal style and quality and regard cost performance as important. Hotwind is devoted to providing fashion products, a happy shopping environment, affordable price and excellent service for its customers.