南京招聘

所属行业：保险所属部门：销售部
企业性质：外商独资·外企办事处
企业规模：500-999人
工作地点：杭州 发布日期：2014-01-07

岗位职责：

1、部门管理：
1.1执行符合公司整体销售及利润目标的部门产品/渠道发展策略；
1.2分析经营数据，明确目标，发现潜在障碍，制定并执行必要的行动计划；
1.3定期调查并跟踪影响销售的市场、行业变化及竞争对手情况，反馈分公司总经理；
1.4部门预算及费用管理；
1.5为部门制定年度奖励计划；

2、渠道管理：
2.1制定代理人(经纪人)年度营销/激励计划；
2.2通过实地访察监控业绩情况，了解渠道满意度；
2.3向代理人提供市场知识及导向；
2.4管理代理人(经纪人)管理以符合法规及合规要求；

3、团队管理：
3.1监控销售业绩及维持、遵循高业绩标准；
3.2对直接下属进行业绩评估；关注渠道经理的长期发展；
3.3在各团队内部推行最优操作；
3.4团队培训管理与团队流程管理。

岗位要求：

学历要求：本科或以上
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：保险，金融，市场营销等
年龄要求：30-40
工作年限：5年以上

任职资格的具体描述：

1、本科或以上学历，金融、保险、市场营销类相关专业；
2、有5年财产险或车险销售管理经验，或3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉地方法律，法规和程序，熟悉当地财险保险市场，思维活跃，善于洞悉潜在商业机会；
4、较强的谈判技巧和销售技巧，较强的领导能力，具备市场策划能力、渠道掌控能力和必要的销售管理技能；
5、良好的组织沟通能力，和团队合作精神，具有良好的职业操守，良好的职业道德，高度的责任感。 薪酬福利：

职位年薪：15-20万
薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
居住福利：公积金
通讯交通：有补助
补充说明：暂无。

企业介绍：
拥有百年历史，世界500强，公司实力雄厚，管理规范，2012年保费收入在国内外资财险排名第二，集团致力于中国保险市场的长期投资。

杭州对点人力资源管理有限公司诚聘