南京招聘

岗位描述：
1. 协助招聘经理建立和开发有效的招聘渠道；
2. 负责招聘广告信息的发布和渠道维护；
3. 负责公司人员的招聘工作如简历筛选、面试安排、背景调查等工作；

职位要求：
1. 1年以上招聘工作经验，大专以上学历，有大型外资企业招聘相关工作经验、服务行业和工厂招聘经验优先考虑；
2. 掌握较好的面试技巧；
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作能力；
4. 熟练使用办公软件，如EXCEL、WORD、PPT等；

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。