南京招聘

岗位描述：
1、根据集团要求，协助企管经理组织制定公司的绩效管理方案，并监督绩效计划的完成并定期分析；
2、协助企管经理对各公司计划管理工作及重要经营会议决议的监督落实；
3、协助企管经理推进集团管理流程优化及集团管理制度的梳理、审核、下发，并组织对制度执行情况进行督察，对违反制度情况进行考核；
4、协助企管经理对宏观环境、产业政策、行业发展趋势和对标企业进行研究，定期提出分析报告；
5、参与组织集团公司内部企业改革、改组、改制等项目的方案拟定和组织实施；
6、负责收集集团各公司经营数据并整理、分析、汇报；
7、公司主要领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，管理类专业毕业；
2、 3年以上大中型企业集团企管相关岗位工作经验，熟悉企业战略规划及组织绩效管理理论知识；
3、 具备良好的团队合作意识，踏实认真，思想正派，责任心强，执行力强，具有亲和力、良好的口头、书面表达能力，热爱管理工作。
4、 较强的公文写作能力、数据分析能力及基础财务分析能力。

    新光控股集团有限公司（简称：新光集团），是一家根植中国，通达全球，专注创新赋能的产融结合的企投集团。自1995年创建以来，积极将实体经营的智慧和产业互联的思维融通于金融投资，现已形成饰品、房地产、金融、产业互联网和投资等多个核心产业生态集群。目前旗下有1家上市公司（股票简称： 新光圆成 股票代码：SZ.002147），逾百家全资子公司及控股公司，39家参股公司。名列中国品牌价值500强，是一家在中国乃至全球多个行业有着重要影响力的领军企业。
    新光集团凭借优秀的经营业绩、带动行业共同发展、勇于承担企业社会责任，努力实践和谐发展模式的出色表现，名列中国品牌价值500强，成为在当地、在国内乃至全球同行业有着重要影响的行业领军企业，也是浙商群体中具有代表性、令人瞩目的一支重要力量。