南京招聘

要求：

1、本科及以上学历，第一学历为本科。

2、年龄28-45岁；

3、三年以上金融行业或者其他行业销售、管理经验；

待遇：

1、基本薪资（2500-12000元/月），不同级别对应不同考核，基本工资面议；

2、社会保险、住房公积金、企业年金（转正后按公司规定执行）；

3、业务奖金、年终奖；

蓝海新政策：

1、月度奖金1000元，完成基本考核；

2、专业晋升基金，通过国家相关专业资质考试，公司保险考试费用和交通费用。

职能：

1、企业员工福利一揽子解决方案最佳供应商 规划企业员工福利计划；

2、重点关注资金密集型、技术密集型、资源密集型行业的保险销售需求；

3、熟悉企业人力资源管理、基本法律、法规、财务管理；

4、独立或者团队协作完成大型企业客户的开拓。

    泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，由泰康人寿保险股份有限公司和泰康资产管理有限责任公司共同出资成立，注册资本40亿元。目前已在全国设立36家分公司及企业年金中心。
    作为国内六家专业养老保险公司之一，泰康养老始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略，依托泰康20多年丰富的员工福利及补充养老保险管理经验，坚持“以客户为中心，以价值为导向，做强员福，做大年金”的经营策略，为广大企业和企业员工提供团体寿险、意外伤害险、团体养老险、健康险、企业年金、个人养老险等全方位的员工福利计划和一站式服务，致力于成为市场上企业员工福利一揽子解决方案***供应商。
    公司愿景努力把泰康养老建设成为最受市场青睐、最有价值、最具竞争力的养老保险公司，致力于让广大中国人过上“富足而退”的晚年生活。
    泰康养老江苏分公司成立于2012年4月12日，作为首批成立的泰康养老省级机构之一，经过多年市场发展洗礼，员福、年金业务迅速稳步提升，互联网+大健康BBC创新经营模式落地生根，让泰康养老江苏法人业务再创新高。同时我们已拥有一支精干的管理团队，专业敬业的服务团队，创新活力的销售团队，我们将开启新三年发展规划崭新篇章，打造从摇篮到天堂，深耕寿险产业链，四位一体（活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀），以健康为基础的O2O生态经营体系，泰康养老江苏分公司诚邀各路精英伙伴的到来，携手并肩，共创未来。