南京招聘

岗位职责
1.积极完成规定销售指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
2.建立客户关系、客户关系管理、识别商业机会、捕捉商业机会，完成公司的销售任务；
3.负责与客户签订合同，督促合同正常如其履行；
4.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身销售业务水平；
5.积极参与公司组织的各种培训，提高自身的业务能力。

岗位要求
1.口齿清晰、有亲和力，
2.灵活应变能力强，
3.工作责任心强，具有团队精神；
4.锐意进取，吃苦耐劳，具备良好的心理素质和强烈的挑战意识；

职业发展
1、销售管理路线发展：销售专员—销售主管—销售经理—项目经理。
2、公司内部有适合匹配的岗位，可参与内部竞聘；如：培训主管，或者跨部门的内部竞聘。公司3个月一竞聘，注重员工能力培养，让员工有更好的发挥平台。
3、公司不仅提供新人岗前培训，入职培训等相关知识方面的专业培训，还会为员工提供一系列的在职提升销售技能和管理技能的培训课程。
【薪资福利】
1、收入参考：2013年平均年薪10万左右；
2、福利构成＝社保＋商业保险；
3、薪资构成＝基本工资＋补助＋工龄工资＋月度提成＋月度绩效奖金。
a) 基础工资：2000—4000元/月 （首月基本工资2000元，后根据业绩基本工资浮动）
b) 工龄工资：根据入职工作年限逐年增加
c) 月度提成：根据月度业绩每月发放
d) 月度绩效奖金：根据月度业绩量按时每月发放（起步500元——3000元，按任务完成量进行发放，上不封顶）
加入南京鼎诚欣远的理由：
1、一分耕耘一分收获，只要肯努力就有高回报；
2、平均年收入7万以上，高于南京平均工资标准，享受白领生活。
3、优质的客户资源、多渠道的发展机会促使个人价值急速提升；
4、只要你有潜力，即使你对销售一无所知，我们完善和全面的培训都能让你成为精英；
5、年轻富有朝气的团队以及完善的福利待遇能使您在快乐工作的同时结交很多志同道合的好朋友

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