南京招聘

工作内容：
使各连锁医院除技术外更好地满足客户需求，提高各医院客户的满意度
1、 各门店服务制度、流程起草及督促执行；
2、 各门店服务质量的调查和分析；
3、 各门店人员礼仪培训、服务培训；
4、客户的分级管理


任职资格:
1、酒店管理类或动医、动科等相关专业本科以上学历。
2、具备较强的文字功底和学习能力；
3、具有较强的沟通协调和团队合作能力，较强的工作责任心和敬业精神；
4、熟练使用相关办公软件；
5、做过酒店管理及连锁店管理的优先

公司最新规划： 本公司为宠物医院连锁企业，欲新成立一家移动互联网公司，专门做宠物行业O2O互联网兽医。

自2002年至2011年艾贝尔已经办了30家分支机构，业务分布在上海、南京、苏州等地，是目前国内分布区域最广、连锁宠物医院最多的诊疗机构。

艾贝尔现有员工近300人，其中研究生学历的50人，本科学历达80%以上。医院长期聘任美籍兽医Dr.Daishu、南京农业大学博士生导师侯加法教授、中国农业大学谢富强教授等专家，每月定期对医护人员进行专业技能培训，在宠物疫病诊疗、科研和实践方面始终处于行业的领先地位。
    
艾贝尔力争到2020年，成为全国最具科研及诊疗实力、规模最大的宠物医院，并且成为一家上市公司。
艾贝尔在全国有30多家全资宠物医院，是国内分布区域最广、连锁宠物医院最多、门诊量最大的宠物诊疗机构。公司年产总值达5000多万元，仍在以每年50%的速度高速增长。
连锁医院主要分布在上海、南京、杭州、苏州、常州、南通等长三角经济最活跃的大中城市，每家门店的营业面积都超过200平方米，多数医院都已成为当地的中心医院、转诊目的地医院。
艾贝尔拥有包括欧美注册执业兽医师在内的上百位优秀的宠物医生团队，中心医院都配备有数码X光机、彩色B超、五分类血细胞分析仪、血液透析机等先进的诊疗设备。
公司使命:中国宠物诊疗的圣地，中国的梅奥，通过团队医学，提供让宠物主“尖叫”的服务。
公司愿景:人才集结 严格管理 成为宠物行业具有综合竞争实力的领导者。
公司核心能力:一流的宠物人才，强大的市场网络。
战略重点：以人为根本，重点打造诊疗、教育、科研三方面的的核心竞争力。