南京招聘

职位描述:
通过电子商务平台对国家控制物资（各类大宗商品）进行网络交易，分析价格走势，获取利润。在公司价格指引下可结合自己的意见,在工作中不断提高交易技巧。
职位要求;
1.热爱金融行业，求知欲强,敢于挑战高收入。
2.喜爱和擅长操盘工作,踏实、勤奋，有上进心、富有成功的激情。
3.有一定的证券,期货,现货,外汇等实盘操作经验者优先.(公司可先提供资金实盘操作）
4.南京市居民户口者优先.
5.性别不限,专业不限,应届毕业生亦可.
福利待遇:
1.公司给每个员工配备专用电脑.
2.公司提供岗前免费金融体系课程培训.
3.公司具有完善的晋升体系,每工作满6个月提供升职,加薪机会.
4.一经正式录用,将享受具有竞争力的薪资待遇及日奖,周奖,月奖,佣金制度上不封顶.
5.一经正式录用,均按照国家相关规定缴纳社会保险.
6.公司提供给正式员工工作餐补贴,三节礼金.
工作时间:
每周一至周五，8:30-11:30,13:30-16:30。国家法定节假日正常放假。
注：
1.对于简历合适者，公司在两日内给予电话通知，请保持所留电话的通畅！
2.非诚者及因外地而不能及时参与面试者，请勿投!
3.交易员(操盘手)
工作内容：
1.接受公司培训（带薪）。（有经验者可不接受培训，详情面谈。）
2.部分初级交易员需要参加交易员晋级培训。每月一次。
3.盯盘频率：至少每15分钟一次。每日交易时间至少6小时。
4.高执行力：关注每次交易系统给出的进场，出场信号，并按照信号指示进行建仓，平仓操作。（交易系统会在培训期间给予指导。）
5.交易报告：报告时间，每星期一。交易员需要在每个星期一上交一份交易报告，对上星期的盈利，亏损情况做错总结。如有大额（20%以上）的盈利或亏损，需要与其所在交易团队经理进行面谈。
6.亏损总结：总结时间，每星期一次，要与交易报告一同上交。总结内容：对上星期所有亏损的交易作出客观总结。如因交易系统漏洞亏损为正常。如因个人情绪不稳定导致亏损，需要与其所在交易部经理进行面谈。


职位要求：
年龄：20岁-60岁之间。
性别：不限。
户籍：不限。
学历：大专以上（包括大专），有交易经验者面谈。
工作经验：不限。（70%的求职者均会得到面试的机会，面试通过后公司会予安排培训。）
其它素质：
1.对于金融行业有极高的兴趣。
2.性格沉稳，情绪不易产生较大波动。
3.有极强的时间观念。（交易员的工作性质对于时间和空间上没有要求，相对自由，需要自我约束。）
4.对资金流动有较强的驾驭能力。
5.能够尽量客观的看待事物的发展。
薪资待遇：
初级交易员(操盘手)基本薪资 3000/月+盈利提成 20%
中级交易员(操盘手)基本薪资 4500/月+盈利提成 20%
高级交易员(操盘手)基本薪资 6000/月+盈利提成 20%
3个月稳定盈利后可晋升为中级交易员，同时开始享受五险一金待遇。
正常双休，享受所有国家法定假日。公司诚聘 不产生任何费用。
注：
1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知，谢绝重复投递。
2、以上操作资金均由公司提供，交易员不需承担风险、提交保证金。 录用人员，公司将统一、全面的给予员工提供为期10天的、免费的、专业的、系统的岗前带薪培训，培训时间（9：30--17:00）周六、日休息。正式入职后，培训薪资200~400计入首月工资。
3、公司将全资为盘手提供资金支持（无需交付任何保证金），承担风险，同时也将为盘手提供明亮、优雅、舒适的工作环境，提升您的交易心情。节假日公司会不定期的组织外出活动及娱乐活动（费用公司全报销）培训期间公司会组织模拟比赛，在模拟练习期间为做的成绩优秀的学生给予物质奖励。

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 银尔兴投资有着一流的软硬件设施，先进的经营管理理念，高素质管理团队和优秀的员工队伍。银尔兴投资为员工提供广阔的发展空间，有着通畅的晋升通道，凡是贸易投资业的人才和精英在银尔兴投资皆能找到属于自己的舞台，银尔兴投资也是培养贸易业精英的摇篮，一切有志于投身金融业的年轻大学生皆可在银尔兴投资得到磨练和洗礼，打好扎实的执业基础。银尔兴投资独具深厚的投资和文化底蕴，中国传统的人文价值观和现代的经营理念在银尔兴投资得到和谐的统一，“做事先做人”是全体银尔兴投资人的共同认识，树银尔兴投资秉承“务实创新，开拓进取”的企业经营理念，发扬“团结高效，和谐共赢”的企业文化，路漫漫其修远兮，全体银尔兴投资人将不懈努力朝着更高的目标迈进！

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