南京招聘

职位描述：
1、个人业绩任务为1亿元；
2、带领分部完成10亿元以上的业绩；
3、并对分部内成员进行销售技能等方面的培训、辅导和监管；
4、对分部成员进行绩效考核，并对团队成员的晋升把关；
5、负责分部的日常事务管理；
6、负责和公司其他相关部门的工作协调。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上金融行业工作经历，2年以上团队管理经验；
3、善于对销售过程进行有效监管，有信托销售经验者优先；
4、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力和技巧，具有销售数据分析能力和解决问题能力；
5、成熟稳重、韧性好，善于处理团队内部关系。
福利待遇：
五险一金+绩效+年终分红+餐补+带薪假+节假日和双休
完成业绩，年薪将在百万以上。

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