南京招聘

岗位职责：

1.对辖内机构进行风险政策培训，及时反馈信用卡中心发现的各类风险问题并落实整改；
2.监控进件质量变动趋势，指导前端预审工作，定期检查实际执行情况，实现风险前置；
3.收集本市信用风险、欺诈风险及操作风险信息，协助政策组制定、修改相关政策；
4.设定、维护适合本市分行、营销中心的关键性监控指标，实时监控指标变动情况；
5.关注辖内机构资产质量变化情况，发现隐患及时提醒并协调各方资源配合处理；
6.协助管理当地委外机构，了解催收工作进展情况，跟踪相关案件处理过程；
7.定期撰写工作报告，对发现的问题及时形成整改方案报各级领导审批；
8.整理本市经典案例以丰富案例库，构建知识管理体系；
9.协助组织全行风险管理会议，推动分行及直销渠道间经验交流工作；
10.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.教育水平：大学本科（含）以上学历。
2.专业知识及技能：熟知银行信用卡风险管理基础理论和相关的政策法规；
熟知与银行信用卡风险管理相关专业知识，了解信用卡中心的业务和运作情况，并能应用于自身工作。
3.相关领域工作经验及年限：一年以上风险管理相关工作经验。

2006年6月，华夏银行信用卡中心成立；2007年，华夏银行信用卡中心打造的中国***一张万事达双币种钛金信用卡及其他系列信用卡全面亮相！信用卡中心拥有优秀管理团队，我们将充分利用华夏银行在本土的强大优势和先进管理理念、技术支持，致力于积极有效地为客户提供高价值的产品和服务。我们诚挚欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年华夏而共同奋斗。为推动中国信用卡的发展而努力！