南京招聘

职位描述：
1、负责人力资源规划、厂内劳动力配置的协调工作，办理厂内各部门之间人员调动、退用工作；
2、负责员工劳动合同管理，各类劳务工的管理，参与劳动管理制度的制订和实施；
3、负责有毒有害特种作业经历、工作年份申报，查寻、资料收集工作；参与办理工伤人员的伤残鉴定的申报工作；
4、 负责专业技术人员的职称晋升申报工作；负责职工奖惩、工资晋级、协助出国政审等工作；
5、负责管理人员、专业技术人员管理、考核工作；
6、负责人力资源信息管理工作，各类报表的上报工作；
7、负责实习生管理工作；
8、负责工厂各类管理性文件的登记、发放、回收、销毁等归口管理工作，确保厂内各部门都使用有效版本；
9、负责工厂所有文书档案（包括上级来文和公司级发文、声像和荣誉等资料）和人事档案的收集、鉴定、登记、建帐、整理、统计、保管、销毁等归档工作及查阅、归还相关手续；

10、负责劳动定额管理工作，负责测算和核实工时利用率；
11、负责厂各类培训的管理工作，负责各类培训需求的征询及编制厂年度、季度、月度培训计划，并组织实施；负责厂各类办班必要的跟踪和评估，培训数据的收集，部门培训工作的考核，按时上报各类培训报表；
12、对本岗位涉及的职业健康安全管理体系、质量体系要求负责；
13、对本岗位涉及的兼职培训负责；
14、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有人力资源职称或岗位资格证书；
3、具有两年以上相关工作经历；
4、熟悉国家人事制度及有关的劳动法规，掌握人力资源管理的方法，了解企业产品工艺相关知识、企业管理基础知识和劳动管理、工时定额管理等专业知识；
5、熟悉所授课程的专业理论知识及教育心理学和管理学知识；
6、熟悉公司产品及文书档案管理知识，具有一定的文书工作的专业知识，了解标准化知识和一定的消防安全知识；
7、熟悉企业的生产过程、管理制度，有独立工作能力和组织协调能力，较强的分析能力和口头表达能力；
8、较强的沟通能力、文字表达能力、思路清晰、细心、原则性强，高度的责任心及主动意识，团队意识；
9、熟练操作OFFICE软件；
10、性别不限，已婚育者优先。
工作地点：沈阳市大东区轩盛三路2号

“上海汇众汽车制造有限公司 ( 以下简称上海汇众 )，成立于 1992 年 1 月 11 日，国家企业技术中心，上海市高新技术企业，上海市专利工作试点企业，是华域汽车系统股份有限公司 100% 控股企业。公司产品覆盖 A0 级车 -C 级轿车、SUV、MPV 等各款乘用车和商用车底盘系统，是上汽大众、上汽通用、上汽乘用车、上汽通用五菱、上汽大通等业内整车企业的核心供应商，同时为一汽大众、吉利汽车、广汽乘用车、比亚迪汽车、北汽新能源、华晨宝马、北京现代等国内知名整车企业提供产品研发及制造，并加深与客户在新能源底盘系统与零部件同步开发方面的合作，不断获得认可。

上海汇众技术中心具备成熟的乘用车底盘系统及零部件开发体系及同步开发能力，被国家发改委评定为“国家企业技术中心”, 是上海市科学技术委员会授予的“上海汽车底盘电子化及轻量化工程技术研究中心”。上海汇众拥有铝合金差压铸造、冲压、电泳、热处理、焊接、机加工和装配等先进制造技术和装备，并逐步建立了底盘电子制动系统研发及制造能力。上海汇众检测中心通过国家 CNAS认证，拥有多通道道路模拟试验台、DK&C 试验台、NVH 半消声室、疲劳耐久试验台、底盘电子制动系统试验台等先进试验检测设备，具备完善的底盘系统试验和认证能力。

上海汇众先后通过了 ISO9001、QS9000、VDA6.1、ISO/TS16949、IATF16949 质量体系审核，ISO14001 环境管理体系以及 OHSAS18001 职业健康安全体系认证、底盘电子 CMMI 流程和 IOS26262 功能安全的认证和两化融合管理体系评定，是国家安全生产标准化一级企业。

紧密围绕上汽集团“电动化、智能网联化、共享化、国际化”和华域汽车“零级化、中性化、国际化”的发展战略要求，上海汇众以创领未来的“三擎四驱”战略为指引，聚焦产品转型升级，践行绿色智造，致力于提供安全稳定、优质智能的底盘产品与服务。”