南京招聘

主要职责：
1、流程管理：根据公司要求规范费用、自营销售运营行政等工作流程,处理在执行流程过程中的各种问题，对出现的问题及时上报，限时解决，对于超政策的任何问题需提交再上级领导审批；
2、费用管理：在销售运营经理/主管的指导下，完成区域营销费用、日常办公、差旅费用、手机话费等费用的报帐审核；各项费用打款反馈等；
3、人力资源管理：
招聘管理：负责协助HR完成各地区人员招聘流程，主要是面试预约、面试组织、相关资料收集、外包公司的对接等工作；
绩效管理：负责协助人力资源部完成各地区人员绩效合约的签订，根据已审核通过的BP或BP调整表，制作绩效合约文件并跟进业务人员签订；协助行政主管做好季度大区绩效考核工作；
名片管理：负责大区内部全体销售相关人员的名片制作申请；
员工关系管理：负责员工请休假、异动、转正、档案等员工关系工作，大区每月通讯录更新并提交；
固定资产管理：负责定期清查大区内部固定资产，根据公司固定资产管理要求，做好登记、申请、报废等流程管理。
4、其他日常行政工作：协助公司有关部门完成工商、税务、社保等年检工作；负责办公室清洁、日常维护管理、配合销售运营部其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，管理、文秘、财务或相关专业优先；
2、1年以上行政相关工作经验；
3、普通话流利；
4、能够熟练使用办公软件如Excel/Word/ powerpoint/foxmail等；
5、具备基本的财务知识；
6、具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神，工作细致认真，有责任心。

作为上海医药集团的成员公司之一，广东天普生化医药股份有限公司成立于1993年，总部位于广州东部智慧城核心区，占地面积50000平方米，是一家专注于生物医药研发、生产和营销的生物制药公司。凭借着优秀的企业文化和完整的人才培养体系，2018、2019及2020连续三年荣获由杰出雇主调研机构颁发的 “中国杰出雇主证书 ”。

天普药业一直致力于在危重症领域成为值得尊敬和合作的生物医药的领军者，拥有美国发明专利1项，国家发明专利35项。2016年，入选工信部“中国生物制药企业百强”榜单并荣列第4位；2017年，荣膺由国家卫计委药政司颁发的“医药创新奖”。连续几年被中国医药工业信息中心评为“中国医药工业最具投资价值企业10强、最具成长力企业10强”。

天普自成立之初一直秉持自主研发、创新驱动的发展战略。自主创新是天普发展的重要核心竞争力，从拥有自主知识产权的蛋白质分离纯化技术，到国家一类新药凯力康？的上市，以“急危医谈”互联网公众平台为代表的创新推广模式，天普从技术创新、产品创新和推广模式等多个维度推进创新发展战略。

目前，天普主要产品有天普洛安？、凯力康？。天普洛安？（注射用乌司他丁）是国家二类新药，主要用于急性***炎、慢性复发性***炎及急性循环衰竭的治疗。天普洛安？填补了国内空白，使中国成为世界上第二个拥有该药物的国家。自 1999 年以来，总产量已超过1亿支，天普洛安？已救治超过 700 万名患者。凯力康？（注射用尤瑞克林）是国家一类新药，主要用于轻-中度急性血栓性脑梗死的治疗，是具有划时代意义的全球***新药。自 2005 年上市，凯力康？在神经内科领域被临床所认可，获得多个中国卒中权威指南的推荐。

天普协同上海医药共同推进国际化发展战略，促进生物医药产业的国际化发展。同时国际化也是天普发展战略的重要组成部分，近两年，天普的国际化进程发展迅速，随着国家一带一路规划的战略部署，天普的产品以及原材料也出口至相应的沿线国家和地区。