南京招聘

岗位职责：
1、合理设计公司组织结构，对各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源的编制规划。
2、控制入口，把好招聘录用关。
3、通过建立制度、实行岗前培训、在职培训、任务分配、业务竞技、人力开发等方式规范管理，降低作业成本，提高员工效能，
制定考核标准。
4、熟悉员工招聘、入职、培训、考评、离职、社会保险等流程；
5、制定合理的薪资管理制度，健全公司力所能及的福利政策。
6、提供后勤保障，关心员工疾苦。
7、建立健全各项规章制度，塑造公司形象，建立企业文化。


任职资格 ：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

 南京博界投资管理有限责任公司成立于2009年5月，为企业和个人提供全面的投资管理服务。公司自成立以来，凭借雄厚的资源和实力，以及专业的团队阵容，迅速的占领了较大的市场份额。发展中，我们不断追求规范、创新、高效、稳健的经营模式，致力于更专业的投资、贷款领域。赢得了在行业中的良好声誉及口碑。
    主要提供个人贷款、企业垫资、房产抵押贷款、房产股权收购、房地产项目合作、土地转让、短期流动资金等服务。
南京博界公司真诚期待与您携手并进，共创美好未来！