南京招聘

岗位职责：
1、解答企业经营管理中的法律咨询；
2、根据部门经理及副经理的安排参与企业的招、投标工作；
3、收集、研究、宣传新的法律、法规；
4、办理部门经理及副经理布置的诉讼案件；
5、根据部门经理的培训安排编制法律培训的内容及课件；
6、整理部门的诉讼案件卷宗及非诉讼材料；
7、处理部门内勤事务；
8、完成部门经理及副经理交办的其他任务。

任职条件：
1、年龄25岁至35岁左右；
2、3年以上工作经验，具有房地产企业法务工作经验者优先；
3、具有较强的工作责任心；
4、取得律师执业资格证书者优先；
5、能够独立完成各类合同及相关法律文件的撰写与修改。

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