南京招聘

岗位职责：
1、完善企业招聘培训相关制度、体系及流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘、培训计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
5、制定年度培训计划，组织实施并跟进。
6、分析、评估招聘及培训效果；
7、建立人才储备机制及内部讲师制度。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘及培训工作经验，有物业行业从业经验者优先；
3、熟悉招聘及培训流程，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、熟练使用常用办公软件及设备。

复地（集团）股份有限公司（简称“复地”）是中国著名的大型房地产开发企业集团，国家建设部一级开发资质企业，1992年于上海成立，是复星集团创始成员企业，复星地产旗下***规模开发平台，位列2016中国房地产百强企业第19位。

复地积极践行“蜂巢城市”理念，推动城市与产业深层次融合，助力中国新型城镇化建设，迄今实现上海、北京、广州、武汉、南京、成都、杭州、天津等国内18座重点城市的布局深耕，并已进入澳大利亚悉尼、布里斯班等两座海外城市。形成了住宅社区、商业办公、健康养老等产品的开发运营和相关产业链整合业务，凭借“内生增长”和“外延扩张”不断提升企业规模、运营能力和服务范畴。