南京招聘

管理培训生
是作为我们公司的中高管理层培养的，是往公司的管理序列发展的，作为重点培养对象。

任职要求：
1.大专及以上学历，年龄在19-35岁之间

岗位职责：
1.提供房屋租赁、买卖、楼盘等相关业务咨询；
2.陪同客户看房，促成业务成交；
3.及时记录电话咨询及客户接待情况。
4.协助解决客户售后服务工作。
5.做好对客户的追踪和联系。

福利待遇：
1.底薪2500-5600，上不封顶的高额提成13%-40%，全行业最具竞争力的薪酬体系；
2.提供免费宿舍，为外地的你提供一个南京的家；
3.缴纳五险一金；
4.带薪休假；
5.为员工提供国内外旅游；
6.视表现还有现金、实物iphone、ipad、三星手机等奖励。
7.全面的培训体系，包括岗前培训、销售技巧培训、心理学培训、风水学培训、管理学培训等；
8.专业的房地产业务知识讲座，如房地产法规，交易易按揭流程，营销实战技巧等。
9、工作地点按照住所就近分配，不必担心交通问题。

公司现员工福利参考：
1.目前司龄2年以上的大部分员工在南京拥有房产；
2.近半年进行的泰国、新疆、浙西大峡谷、青岛等地；
3.公司40%的员工月薪过万。

发展通道：业务序列——见习经纪人-一星级经纪人-二星级经纪人-三星级经纪人--客户经理
管理序列——经纪人-店面经理-区域经理-大区总监-副总经理 -总经理

培训计划：
一、如果您是应届生，公司将应届毕业生纳入“雏鹰培养计划”。
1、融入培训：企业参观、企业发展纪录片观看、团队拓展训练、职场素质提升、工作技能提升培训等
2、导师辅导：公司为每名新入职员工指定一名导师进行为期1个月的辅导，环境认识、人际关系认识、岗位技能辅导等
3、在岗培训：由各业务部门根据部门自身的业务特点及岗位任职要求，有针对性地制定培训计划。

二、如果您是已经毕业的大学生，想突破自我，月薪过万，有房有车，那就来1+2吧，在优秀团队的带领下，您可以迅速成长，月薪过万，年薪过百万轻松实现！

三、如果您是有同行工作经验的人员，只要您认可1+2，一经录用，可由公司高管直接评定薪酬与级别， 一经录取无需试用。

该职位招聘范围包括：
浦口区、栖霞区、下关区、鼓楼区、玄武区、白下区、建邺区、秦淮区、雨花区、江宁区等。

  1+2联合不动产集团初创于2003年11月，2004年4月开始拓展直营销售网络，率先在河北省内占领市场，2006年5月开始向省外进军，目前服务范围已经覆盖南京、石家庄、郑州、沧州、承德等五个城市。拥有直营连锁店200余家，员工数量3000余人。
现集团旗下拥有二手房事业部、金融事业部、资产管理事业部三个事业部，产品覆盖二手房买卖业务、商品房代理业务、房地产咨询策划业务、写字楼租售业务、长租公寓管理业务、房地产金融业务等。
集团以“始于热爱，止于至善”为服务理念，依托标准化管理模式，致力于成为市民房屋一站式服务首选机构。

核心价值观：分享、互助、厚德、自强
分享：我们是一个整体。因为分享，物质和精神的财富，被持续放大；个人的价值成为所有人的价值。
互助：我们接受不专业的员工，接受代价，但我们拒绝不合作者；互助使我们精神保持一致。
   厚德：有生于无。我们是一个有灵魂的企业，愿意承担责任；每一个
人的道德健康，保障我们正大光明追求利润。
自强：相信自己不可替代，相信我们不可替代；因为相信，我们拥有未来。
人才观：热情、诚恳、赢的意志。
认真负责和工作有效的员工是公司最大的财富；热情的员工让公司充满活力，创新无限；
诚恳的员工才能清楚做事，清白做人；赢的意志使团队披坚执锐，战无不胜。

面试地址：北纬国际中心B栋9楼
工作地址：根据住所就近分配
联系电话：025-58595912/15366007112