南京招聘

工作职责：
1．负责SMT线体工艺流程指导；
2．按生产计划对人员、物料进行合理安排，开展工作。
3．教育指导员工按作业指导书进行操作，并进行监督。
4．对负责范围内的“5S”进行不断完善。
5．负责所需图纸、QC工程表、作业指导书的管理、保持线上所用文件与生产产品一致。
6．对员工的记录包括人工时表、物料使用表、过程检表、设备保养表进行检查确认，收集归档，以及必要的电子文档更新。
7．对负责范围内发生不良（包括内部和客户投诉）的原因分析和制定相应措施，并对执行情况进行跟踪。
8．对人机效率的分析以及进行改善提高提供建议。
9．对该线的办公用品以及辅助用品提出申请，并做好保管工作。
10．教育、指导员工提高业务能力、对特殊工位进行必要培训和指导。

11．负责质量文件体系中规定的应由线长完成的其它工作。
12．按时完成上级主管交待的其他任务。

岗位要求：
1．机械、电子等理工科相关专业，中专及以上学历，1~2年电子行业相关工作及担任领班工作经验。
2．熟练使用办公软件，有ERP操作经验优先。
3．简单的英语表达能力。
4．具备电子元器件方面的基础知识，如电阻、电容、集成电路、BGA等。
5．具有较强的组织和领导能力。

华宝通讯(南京)　有限公司
COMPAL　COMMUNICATIONS　(NANJING)　CO.,LTD.
“全球最大的手机制造商之一”
华宝通讯(南京)有限公司系台湾华宝通讯投资设立。华宝通讯为仁宝集团之手机专业制造商，自成立以来，已在国内无线通讯产业写下众多No.　1的纪录：

1.2001/01　　发表全球第一支最轻巧手机T38
2.2002/07　　发表MOTOROLA全球第一支彩色GPRS手机E360
3.2002/12　　发表亚太第一支Smartphone手机AR11
4.2003/01　　发表全球第一支最小之彩色大屏幕手机
5.2003/01　　发表中华地区第一支GPRS彩色大屏幕折叠式手机并引领国内手机
制造业进入另一个里程碑
6.2003/08　　发表MOTOROLA全球第一支内建数字相机手机E365
7.2004/02　　第一批员工入驻殷巷厂，全厂清洁整顿
8.2004/04　　新厂一期厂房建设完毕，厂房总面积4万7千平方米
9.2004/07　　公司首批出货MOTOROLA　E88　30,000台
10.2004/08　　公司正式通过　TL9000质量体系认证
11.2004/9/30　当月生产手机达1,008,000台，超出目标产出1,000,000台
12.2005/3/31　当月生产手机达2,220,964台，超出目标产出2,000,000台
3/31单日总产出101,075台
13.2005/04    　累计总产量达到10,000,000台
14.2005/04    　公司正式通过　ISO14000环境体系认证
15.2005/11    　2005年累计总产量达20,000,000台
16.2005/12　　当月生产手机达3,280,000台,突破3,000,000台
17.2006 全年总产量达56,975,000台,突破50,000,000台
18.2007/04 累计出货达1亿台
19.2008/11 首支智慧型手机上市
20.2009/10 Android智慧型手机上市
21.2010/09 Froyo (Android 2.2)智慧型手机上市


我们的目标
华宝通讯(南京)将秉持不断创新的精神，积极朝向世界级通讯产品专业制造厂领域迈进。

我们的客户
摩托罗拉、HP、DELL、联想、NOKIA、ACER等。

乘车路线:
1.南京市路线:坐地铁至安德门,换乘:清安线至倒数第二站"南京出口加工区(南区)”

2.江宁区路线:在盛太桥(竹山路)乘坐"盛同线" 至倒数第二站"南京出口加工区(南区)”

请勿重复投递!