南京招聘

岗位职责：
1、根据企业发展战略，协助建立和不断改善能力模型，支持绩效管理和人员发展系统的建立；
2、根据集团有关战略和规划，组织制定企业大学工作计划；
3、整合集团内外部培训资源，打造优质讲师队伍；
4、总结和分析成功案例和经验，制定针对不同培养对象的系统化培养方案；
5、组织开展课程研发、师资队伍建设、培训实施等工作；
6、企业大学日常管理及大学人员的管理、培养和考核；
7、完成企业大学校长安排的其他工作任务。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业；
2、熟悉现代企业大学建设与发展的要点和实务；熟悉集团化公司人才培养和员工培训管理；
3、8年以上工作经验，其中3年以上知名企业大学同等职位经验优先；
4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；
5、良好的职业道德修养，能承受较大压力，具有执着拼搏精神。

时代光华（TBC，Times Bright CreSuccess）成立于2000年，是一家为企业组织提供内部培训整体解决方案的服务机构。以“让学习成就卓越”为企业愿景，时代光华希望构建知识社群生态，为客户提供多样的、可信赖的学习解决方案，帮助客户搭建专属的培训体系，用以提升组织的人才储备，提高企业组织的竞争实力。



自公司成立以来，时代光华积累了丰富的内容资源、专业技术、运营服务经验及成功案例。截止2017年，时代光华积聚了国内70%以上的一流讲师，拥有5000多个小时符合国际标准的自主知识产权课件。时代光华已经从最初的单一业务到具有综合教育培训实力的产业集团，从最初的学习资源供应商，发展为国内领先的企业网络学习方案服务商。



在十余年的发展过程中，时代光华坚持“内容为王，服务终端”的理念，借助网络培训课件、移动商学院、图书教材与有声产品等多媒体形式，通过在线培训、卫星远程视频、线下面授、咨询、认证等方式为企业提供优质、实用、便捷的知识资源，为客户提供丰富的管理培训与能力提升的服务。



时代光华的E-Learning平台基于云架构体系及PAAS模式，支持二次开发和平台快速部署；模块化的功能设置，不仅可以满足客户基本的通用培训需求，更可以实现大客户个性化的定制要求。基于移动智能终端的APP产品让培训可以通过PC、手机等多种终端，为用户提供随时随地学习的方式。



一直走在行业前端的时代光华，不忘引领行业发展。在提供企业培训解决服务的同时，时代光华加强运营体验式服务。在不断优化运营服务的同时，通过线上建立社群，线下组织沙龙、经验分享会，为企业培训负责人搭建分享与互动的平台，推动企业培训行业健康快速发展。