南京招聘

职位描述：

1.根据年度招聘计划，负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排与跟进、招聘渠道联络与维护工作；

2.建立和维护公司各岗位职位说明书，定期对岗位职务进行匹配；

3.负责开展日常培训管理工作，做好公司的企业文化体系的建立；

4.定期与员工进行积极沟通，做好员工关怀工作；

5.协助人力资源经理组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；

6.协助人力资源经理执行、监督、完善公司各项人力资源政策和制度；

7.完成行政工作及上级交办的其他工作。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源、经济学或管理学相关专业；

2.两年以上企业人力资源相关工作经验；

3.熟悉国家劳动人事政策法规；

4.独立思考，思维灵活，自我成长提升意愿强， 具备良好的分析和总结能力；

5.工作投入，做事稳重，责任心强，主动性强，工作细心踏实，具有良好的职业素养。

豪森医药集团由创建于1995年7月的江苏豪森药业发展而成，目前已成为集药物研发、制造、销售、医药投资于一体的新型医药集团。集团总部及制造基地位于风光秀丽的花果山下、国家级连云港开发区新医药产业园内，在北京、上海设有临床研究和创新药物研发中心。豪森医药集团是国家重点高新技术企业和中国制药工业百强企业，综合竞争力、经济效益位居全国同行业前列。

豪森医药集团的药物研究院设有化学开发、生物开发、制剂开发、工艺研究和中试研究等多项技术平台，是国家认定的企业技术中心和国家863计划部分项目的主要承担者。豪森医药集团高度重视产品质量，拥有国际先进的制造和检测设备、精益的制造工艺和严格的质量管理体系。所有制剂生产线均通过GMP认证。所有原料药生产线均通过美国FDA、欧盟EPDM以及日韩等国的官方认证。研究院与国内外知名的药物研究机构始终保持着密切合作与技术交流，许多研究项目一直位于行业技术前沿。2006年经人事部批准设立企业博士后科研工作站。研究院与国内外知名的药物研究机构始终保持着密切合作与技术交流，许多研究项目一直位于行业技术前沿。其中，抗肿瘤及糖尿病等药物研究与开发已获“国家重大新药创制专项”立项。目前，研究院已申请或取得化合物专利近20件，多项拥有自主知识产权的国家一类新药已进入临床研究，并显示了良好的有效性和安全性，部分产品有望在近年内投放市场。2007年，被中国医药质量管理协会评为“药品质量诚信建设示范企业”。

未来的豪森，将秉承“服务社会，营造健康”的企业宗旨，在科技创新、销售网络和人才队伍建设方面再上新台阶，加快成长为国内一流的医药集团，为中国的制药工业和人类的健康事业做出更大贡献。