南京招聘

岗位职责：
（1） 负责公司门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行；并根据门店需求，协助总部完善相关制度。
（2） 负责营销管理、差异化商品推广、样机管理、延保销售、场地资源、培训、会员服务、标准化建设等工作在门店的落实执行，保证门店顾客满意度、经营质量的提升。
（3） 负责分部重点门店（旗舰店、自有门店）的月度销售计划的制定、分解和上报。
（4） 负责分部可比门店单店销售同比提升、延保销售任务的制定和分解和考核。
（5） 负责监督、指导对商品价格动态及相关产品市场状况进行调研分析。制定公司应对方案，及时调整价格和营销策略。
（6） 负责跟踪促销员缺岗情况工作，及时与分部业务体系协调解决出现的问题。
（7） 负责对180天超期样机的清理、180天超期样机的库存占比工作进行监督、指导。
（8） 负责对门店上报无法解决的空柜、缺断货问题给予协调解决。
（9） 负责监督供应商上撤柜的执行情况，负责供应商撤柜地方性合同的审核。
（10） 负责监督总部制定的延保产品营销方案、延保产品销售制度、流程在分部的落地执行。
（11） 负责监督、指导卖场布置费的合同管理、预算管理工作的落地执行。

任职要求：
家电行业5年以上门店运营管理从业经验，本科及以上学历。思维清晰、敏锐的洞察力！请在线投递简历，合约面谈。

注：符合条件的应聘人员，我司将一对一面谈。本岗位工作地点在安徽合肥。欢迎家电行业优秀管理人员加盟国美！


公司提供丰厚的福利待遇：
五险一金、带薪年假、员工生日礼品、传统节假日福利品、不定期旅游活动、优秀员工年度总结表彰晋升机会。

注：本岗位为公司核心管理岗位，有意者可致电安徽国美人资部（0551-66198318）。

国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家，年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步； 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略，以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略，抓住市场需求增长的商机，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，兼顾发展和利润，领导中国家电零售市场。
作为中国最大的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元，成为中国家电连锁零售第一品牌；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
为了实施公司的五年战略规划，国美电器诚邀各位精英加盟。