南京招聘

岗位职责
根据公司营销战略，建设所负责的运营商营销网络，策划制定本运营商销售战略，探索与运营商新的合作模式，推动运营商销售网络的良性发展，达成运营商销售目标并使公司成为运营商核心战略合作伙伴。
1. 组织开展本运营商产品营销和渠道策略研究，制定下一年度销售重点及方向产品策略规划与渠道规划
2. 以市场为导向，以利润为目标，领导组织开展年度销售任务的制定，并细分季度、月度销售任务
3. 根据产品策略及渠道规划，领导制定阶段性销售政策，审批运营商产品运作方案及市场推广方案
4. 拜访运营商高层，建立紧密的合作关系；出席运营商组织的各项会议，收集并分析运营商重大市场和政策变动信息，拟定应对方案和策略
5. 搭建管理人才梯队，对重点职位人才的招聘、储备和培养加以重点关注。

任职资格的具体描述：
1. 本科以上学历，市场营销、企业管理、通信等相关专业，40岁以上，10年以上通信行业相关工作经验，手机行业更佳，3年以上同等职位工作经验，与三大运营商有着良好的关系；
2. 具备较强的统筹规划能力、分析和系统思考能力，具备前瞻性思维
3. 具备优秀的谈判技巧和公关能力，具备良好的沟通协调能力
4. 具有较强的成就动机和自信心，能在巨大的压力下开展工作
5. 善于激励和培养下属、团队整合、授权

年薪：80--200万/年

深圳市三利企业管理咨询有限公司（以下简称三利猎头公司)自2001年底开始筹划酝酿，2002年初正式对外挂牌营运，是一家立足华南、业务辐射全国、网络遍布海外的中高级人才服务机构，致力为国内外企业提供专业的人才搜寻、测评、猎聘服务。
三利猎头严格按照国际猎头协会（AESC）的标准流程与人才甄别手段，与海外著名猎头公司保持高度紧密的合作，服务客户遍及华南、华东、华中、华北、港澳、日韩、东南亚及欧美，人才资源网络遍布华夏及海外。
三利猎头拥有优秀的职业化团队，他们都具有丰富资深的行业背景、良好的服务意识及沟通协调能力，极强的责任感与团队合作精神，另外还聘请多名外籍人士担任兼职猎头顾问。迄今为止，三利猎头凭借“阳光、诚信、高效、专业”的经营理念，“迅速反应，马上行动”的工作作风，独特的寻访能力，“口碑”式的宣传方式，业已成长为华南地区最具实力的猎头公司之一，客户涉及到包括世界五百强、中国民营百强企业在内50余家，为各类企业成功推荐人才数百人，涉及通讯、电子、IT、机械化工、物流、医药、投资、制造等领域，市场、技术、管理等中高端职位，也曾经为多家公司成功运作多位优秀华人和外籍人士，在此过程中积累了丰富的经验。
与此同时， 三利猎头总结出的独特的项目运作模式和完善的跟踪服务体系，使得三利猎头不仅成为业界的精英与翘楚，更赢得了企业、人才和社会的广泛好评。
公司以做大、做精、做强为目标，以实现客户、人才与企业多赢为已任，为国内外客户及人才提供一流专业的服务，期冀早日成为世界顶尖的人力资源专业服务机构。