南京招聘

技能要求

1.具有大专以上文化程度--汽车专业或汽车维修专业等。
2.有较丰富的企业知识、汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识。
3.具有计算机使用技能。
4.具有较丰富的管理经验及组织协调能力。
5.有较丰富的维修经验，能够准确的判断故障原因。
6.并能准确估算维修价格及维修时间。
7.具备处理抱怨的相应技巧和能力。

主要工作职责
1.负责为沃尔沃用户提供维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务。
2.负责车间生产平衡，调度生产，合理安排工作、人员、设备。
3.负责交车、维修项目及发票的解释工作。
4.负责全面贯彻落实沃尔沃售后服务核心流程工作，对所辖维修班组安排维修作业。
5.负责接待用户，对用户车辆进行故障诊断，索赔初步鉴定与用户达成协议等工作。
负责向用户咨询服务

　　永达成立于1992年，总部设立在上海，是一家由多种经济成分组成的全国性集团公司。集团主要经营汽车销售服务、置业和投资三大产业板块。特别是在汽车销售服务产业，永达代理了陆虎、捷豹、保时捷、宝马、奥迪、英菲尼迪、沃尔沃、通用、丰田、本田、大众等几十个国际知名汽车品牌，在行业内形成了学车、买车、卖车、租车、修车、验车等完整的汽车销售服务产业链。

　　永达始终坚持“以服务赢得市场”的理念，以打造世界级汽车销售服务品牌为目标，在市场竞争中锐意变革，不断创新，形成了一个团结奉献的管理团队，一支业技精湛的员工队伍，一套适应市场竞争要求的人才成长机制和经营管理机制。

　　永达凭借专业的服务能力，强大的企业实力和优良的企业形象，得到了社会各界和行业专家的广泛认可，先后荣获了“全国文明单位”、“中国驰名商标”、“中国汽车销售服务十大企业集团”、“全国守合同重信用企业”、“上海市名牌产品”、“上海市著名商标”等荣誉称号。

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【永达的价值观】
---- 忠诚、谦虚、责任、学习、关爱、创新

【永达的人才观】
识才观 ---- 小事见素质，大事显能力；德能兼备，适合岗位的就是人才
用才观 ---- 人尽其才，才尽其用；激励是对员工最大的褒奖
育才观 ---- 培训是员工的最大福利；积极搭建事业的舞台
留才观 ---- 用感情凝聚人，用事业激励人，用待遇吸引人