人力资源部经理
国美电器有限公司(华东大区)
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-05-06
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
(1) 根据公司整体的战略规划,制订分部培训计划。
(2) 协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施。
(3) 拟定本部门的年度、季度及月度工作计划并组织实施。
(4) 组织工作分析,根据总部下发的职务说明书进行合理工作配置。
(5) 协调员工关系,处理员工投诉,丰富员工精神生活。
(6) 负责企业文化、专业知识、岗位技能的宣传、培训,做好分部团队建设。
(7) 合理配置人力资源,控制和降低公司的人力成本通过绩效资源的管理,最大化激励员工工作积极性,鼓舞员工士气。
(8) 组织开展本分部各部门各岗位缺编补岗的招聘、配合总部积极开展高管储备招聘,以及组织实施新开门店的人员招聘工作。最大限度地使用招聘费用资源。
(9) 负责本分部的各项外联工作,与当地劳动部门及各政府单位建立良好的关系。
(10) 负责协助授权在分部的员工绩效考核方案的制定与实施,并跟进落实情况,及时与总部、大区做好沟通和反馈。
(11) 负责组织协调各相关部门,做好本分部人员盘点、骨干及梯队人员的遴选、推荐工作。
(12) 负责分部内管理人员、骨干及梯队人员的关注和管理,整合人力资源,对干部任用提供合理的建议。
(13) 负责分部黑名单的录入与应用。
(14) 负责分部激励资源的管理,并做好分析及与各相关部门的协作与沟通。
岗位要求:
1)27-40岁,本科及以上学历;
2)三年以上大中型企业同职管理经验;
3)熟悉当地劳动法律法规,熟练掌握人资六大模块;
4)具有出色的人际沟通能力、协调能力、管理能力、统筹能力。
5)责任感强,认同本公司文化。
6)工作地点华东大区,包括上海、安徽、常州、南京、苏州、温州、徐州、宁波、无锡、浙江
(1) 根据公司整体的战略规划,制订分部培训计划。
(2) 协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施。
(3) 拟定本部门的年度、季度及月度工作计划并组织实施。
(4) 组织工作分析,根据总部下发的职务说明书进行合理工作配置。
(5) 协调员工关系,处理员工投诉,丰富员工精神生活。
(6) 负责企业文化、专业知识、岗位技能的宣传、培训,做好分部团队建设。
(7) 合理配置人力资源,控制和降低公司的人力成本通过绩效资源的管理,最大化激励员工工作积极性,鼓舞员工士气。
(8) 组织开展本分部各部门各岗位缺编补岗的招聘、配合总部积极开展高管储备招聘,以及组织实施新开门店的人员招聘工作。最大限度地使用招聘费用资源。
(9) 负责本分部的各项外联工作,与当地劳动部门及各政府单位建立良好的关系。
(10) 负责协助授权在分部的员工绩效考核方案的制定与实施,并跟进落实情况,及时与总部、大区做好沟通和反馈。
(11) 负责组织协调各相关部门,做好本分部人员盘点、骨干及梯队人员的遴选、推荐工作。
(12) 负责分部内管理人员、骨干及梯队人员的关注和管理,整合人力资源,对干部任用提供合理的建议。
(13) 负责分部黑名单的录入与应用。
(14) 负责分部激励资源的管理,并做好分析及与各相关部门的协作与沟通。
岗位要求:
1)27-40岁,本科及以上学历;
2)三年以上大中型企业同职管理经验;
3)熟悉当地劳动法律法规,熟练掌握人资六大模块;
4)具有出色的人际沟通能力、协调能力、管理能力、统筹能力。
5)责任感强,认同本公司文化。
6)工作地点华东大区,包括上海、安徽、常州、南京、苏州、温州、徐州、宁波、无锡、浙江
公司介绍
国美电器成立于1987年元月一日,是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家,年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业,迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步; 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略,以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向,进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略,抓住市场需求增长的商机,进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长,兼顾发展和利润,领导中国家电零售市场。
作为中国最大的家电连锁零售企业,国美电器直接为社会创造就业30万人,每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一,被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”;睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元,成为中国家电连锁零售第一品牌;中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
奉行成就品质生活的企业使命,本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则,国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
为了实施公司的五年战略规划,国美电器诚邀各位精英加盟。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家,年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业,迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步; 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略,以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向,进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略,抓住市场需求增长的商机,进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长,兼顾发展和利润,领导中国家电零售市场。
作为中国最大的家电连锁零售企业,国美电器直接为社会创造就业30万人,每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一,被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”;睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元,成为中国家电连锁零售第一品牌;中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
奉行成就品质生活的企业使命,本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则,国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
为了实施公司的五年战略规划,国美电器诚邀各位精英加盟。