南京招聘

职位职责：
1. 协助中心主任主持本中心校区的经营管理工作，组织实施大区下达的各项决议；
2．组织制定本中心校区的年度经营计划，经大区及公司高层批准后负责组织实施；
3．健全并完善本中心校区内部管理机构设置；
4．召集主持本中心办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；
5．对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；
6．提请聘任或者解聘中心的各部门经理；
7．签署日常行政、业务文件；
8．处理本中心校区内重大突发事件；
9．监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本校区日常的具体规章制度；
10．团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；
11．集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。

任职要求：
1．28岁以上（含），6年以上公司工作经验，2年以上公司运营经验，2年职业培训行业工作经验,；
2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；
3．具有较强的综合管理能力和工作协调能力、市场开拓能力；
4．参与并负责日常营销、客户咨询、咨询团队管理工作；
5．了解百度、谷歌等网站的营销规则并能给予网络营销日常指导和监督工作；
6．擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；
7．坚定认同达内品牌并助热爱培训事业，具有德、勤、能、诚的品格。

达内集团——美国上市公司，亿元级职业教育集团
达内时代科技集团有限公司【美股交易代码：TEDU】（简称达内集团）于2002年9月成立，由美国IDG、日本JAFCO、美国高盛、新东方累计投资4000万美元建立并逐步发展壮大，2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市，融资1亿3千万美元，是中国***的职业教育集团。最近10年，达内集团年复合增长率高达50%，年培训学员12万人，年销售额18亿元。
达内致力于面向IT互联网行业，培训培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。2015年起，推出面向青少年的少儿编程、机器人编程、3D打印等K12课程。
达内采用O2O远程教学和就业后分期付款的创新模式，2002年起，先后在北京、上海、广州等中国40多个城市建立了140多个培训中心，在职员工超过6000人，已累计为中国8万家企业输送了40万各类互联网应用人才。
多元化的业务领域
高端培训业务：高端职业教育、在线职业教育平台——TMOOC。
高级人才业务：达内人才优选、在线招聘平台——JOBSHOW。
青少培训业务：童程少儿电脑编程、童美少儿电脑美术、童创少儿机器人课程。
高端软件业务：软件研发、软件外包。
企业文化与人才理念
加入达内，你将感受到诚信、创新、开放、合作的文化氛围；
加入达内，你将拥有到多元化的培养方式与多通道的成长机会；
加入达内，你将收获与你的付出相符的回报；
加入达内，你将享受愉悦的工作氛围并收获友谊与关爱；
加入达内，你将在一个唯贤是用并回报真诚与努力的环境中茁壮成长；
加入达内，只要你不断进取，坚持梦想，未来便会闪闪发光！
精彩的达内期待优秀的你！