南京招聘

岗位职责：
1. 销售管理：
销量达成：对于各项生意指标，充分理解并传达给下属，并保证指标的合理分配以及达成情况的跟进
个人的销售业绩达标,是所管理人员的总体二级销售指标总和
完成解决门店的库存的问题，与当地UL经销商完成产品的售卖，负责二级销售
2. 活动执行：
通过对负责门店的PMG团队的有效管理,确保所有的终端执行能够达到设定目标(销量,SOS,价格,广告物料等),并能以优良的客情关系来处理各种“店内执行特案”
活动执行,主要工作包括：
保证促销员的及时卖进
保证POSM的及时补充和运输，以及正确安装和使用
保证赠品的合理分配和使用
及时提交符合要求的照片
日常拜访路线管理：
针对所覆盖的门店，合理划分线路
为自已安排门店拜访计划以确保定期门店检查及实地辅导
3. 人员管理：
通过在店管理,现场辅导培训和鼓励, 提高所负责销售团队的整体技能
完成销售的人员招聘，培训，管理
4. 信息管理：
保证自己和所属团队能按时按质完成所有相关报表的提交. 保证信息反馈的及时性，准确性和完整性
定期对所负责区域进行业绩评估和回顾,期以提高团队产能
行政管理：各类费用的准确，及时的核销

任职资格：
1.大专以上学历；
2.年龄：25岁-40岁；
3.5年以上3C卖场工作经验或5年以上卖场工作经验，有家电工作经验优先。有促销员管理经验。对3C卖场或是卖场的工作环境熟悉；
4.熟悉掌握办公室软件。

    上海奥维思市场营销服务有限公司(以下简称Always)
                                                  

自1999年成立以来，奥维思迅速成长并获得成功，为众多知名消费者品牌、及世界500强企业提供专业的市场和销售活化解决方案。

2002年，奥维思就以在各项管理系统上已达到了国际标准，以客户为中心，能持续稳定地向顾客提供预期和满意的优质服务，通过国际标准化组织（ISO）质量管理体系核定，获得ISO 9001认证。


我们在2006年正式加入WPP集团，成为全球***的广告集团的成员之一，并与全球最具影响力的广告公司之一的JWT结为姐妹公司，将品牌管理、创意策略、终端活化有效整合。

2008年，奥维思以其坚实而客观的财务系统，通过SOX法案（萨班斯法案，Sarbanes-oxley Act）。

2009年，奥维思与南非的线下市场营销服务公司Smollan合作，成立“奥维思麦伦 SmollanChina”公司。

奥维思以上海为中心，与北京、广州、武汉、成都形成5大枢纽，并拥有75个全资执行分公司，可辐射覆盖600个城市；在人员方面，整个奥维思团队包括超过500名专家团队、1,500名地区项目督导、20,000名长期促销员，以及经过专业训练、随时可投入运用的70,000多名促销员。

愿景
成为线下营销的领导者，并以覆盖全国的服务网络和优质执行力，提供“全面的线下整合营销解决方案”。
致力打造一个“让客户尊重、让竞争对手敬慕、让员工骄傲”的公司。

企业文化DNA
好的创意，需要执行力的贯彻！奥维思自创立以来，一直以“客户完全满意”为目标！我们的企业文化、亦是奥维思最宝贵的特质：
正直诚实 激情洋溢 纪律严明 雷厉风行 精诚合作 持续精进


覆盖全国的大型网络
奥维思以上海为中心，与北京、广州、武汉、成都形成5大枢纽，91个办事处，及600个从T1到T5的城市覆盖。

服务
促销员及理货员管理
店内促销活动
零售信息技术及监控
大型活动及路演
POSM（零售终端销售物料）管理
品牌活化及策略

欢迎您加入我们的团队，共创美好明天！

公司地址：上海市延安东路700号4楼

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