南京招聘

岗位职责：
1. 搭建适合公司发展的薪酬体系、福利体系以及拟定与之相匹配的员工激励制度；监测市场薪酬福利状态，主动、及时的调整薪酬福利部的执行方案，让公司的薪酬福利体系符合市场竞争力，保留住员工；
2. 主动及时监控各级员工的薪酬水平，以保证内部公平性和外部竞争性；
3. 对每个新增加岗位及需要调整的薪酬的岗位，给出合理的薪酬建议；
4. 建立公司职位发展序列，建立与之相对应的薪酬等级以及晋升制度；
5. 根据公司业务设计适合其发展的薪酬结构，并保证执行；
6. 负责公司人工成本预算计划，保证预算控制的适时及有效；
7. 开展薪酬调查，通过各种渠道了解市场和同行业的薪酬水平，并依据调查结果编制分析报告，为制定公平、合理、具有市场竞争力的薪酬政策与工资标准提供依据；
8. 员工手册等人力资源管理制度的适时更新与完善，员工档案管理；
9. 熟悉国内现行的劳动法律法规，熟悉与薪酬相关的税法

任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源相关专业，软件行业背景优先考虑；
2. 5年以上人力资源类工作经验，至少3年以上中型以上规模公司同岗位实操经验；
3. 具有丰富的薪酬架构搭建、薪酬方案制定的经验；
4. 具有良好的分析能力、逻辑思维能力；
5. 具有较强的执行力、表达能力及抗压能力；
6. 具备良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、稳重；具有强烈的敬业精神与责任感。

北京华胜天成科技股份有限公司：******************

北京华胜天成科技股份有限公司（以下简称：华胜天成）是中国IT综合服务提供商，是服务网络覆盖大中华地区、东南亚及北美、东欧的跨国IT服务集团。旗下拥有两家主板上市公司：华胜天成（上海证券交易所上市公司：600410），香港ASL公司（香港联合交易所上市公司：00771）；三家新三板挂牌公司：兰德网络（新三板：834505），和润科技（新三板：837746），沃趣科技（新三板：839849）。集团总部位于北京，在美国、欧洲、俄罗斯、乌克兰、波兰、中国香港及东南亚等地设有分子公司和研发中心，员工人数超过6000名，控股或参股公司逾20家 。
 
华胜天成的业务方向涉及云计算、大数据、移动互联网、物联网、信息安全等领域，业务领域涵盖IT产品化服务、应用软件开发、系统集成及增值分销等多种IT服务业务。基于“客户导向”的经营理念以及“合作共赢”的发展战略，华胜天成立足于大中华市场，以为企业及政府客户提升IT核心能力为使命，以卓越的解决方案、对客户业务的深刻理解以及遍布大中华及部分东南亚区域的高效密集的服务交付网络，为客户提供贯穿其IT建设整个生命周期的“一站式”服务。公司在电信、邮政、金融、政府、旅游、教育、制造、能源、交通、军队等领域拥有大量成功案例。
 
屡获殊荣的我们
 
 
 中国***
 德勤高科技高成长亚太区500强企业
 亚洲品牌500强企业
 国家规划布局内重点软件企业
 
 
奖项
 
 
 中国方案商排名第二（评选机构：CCID、《电脑商报》）
 中国第三方数据中心服务市场排名第二（评选机构：计世资讯）
 中国IT服务市场排名前五（评选机构：工信部、赛迪顾问）
 中国金服务五大领袖服务商（评选机构：中国电子信息产业发展研究院）
 中国IT自主创新突出贡献企业（评选机构：赛迪顾问）
 2010年度***社会责任履行上市公司（评选机构：和讯网、中国证券市场研究设计中心）
 “云鼎奖”——中国领先品牌奖
 ......