南京招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。



有意者请将简历寄至南京市江宁区天元东路营宁路11号 行政人事部收（210001）
或E-mail至rrhr@rongrui-garment.com 或传真025-84723901-3000。
联系电话：87739920

南京宝美户外装备是一家拥有ROYALWAY，BEAUME，GRIFONE等多品牌运作的集团架构公司。公司在2009年开始进入户外运动市场，以“全系列户外装备领军品牌”为目标，积极开拓，锐意进取，现在已经发展成为中国户外市场的新兴力量。

在产品研发方面，公司坚持自主创新为主，并依托良好的背景平台，引进了更多的国际设计与开发理念，融合中国户外市场的需求，为中国户外消费者提供最合适的产品。

自2009年公司涉足户外行业以来，每年都保持高速的增长。在日益加剧的竞争格局中，产品以出色的款式设计，优秀的功能性，以及极具性价比的市场价格赢得了广大消费者的认可和青睐。

公司下属子公司南京前程美景户外用品有限公司在国内负责ROYALWAY（美户）品牌业务。ROYALWAY（美户）品牌定位中高端商场渠道及大型连锁专业户外渠道，目前已开设多家商场专柜及专业渠道内店中店。
 
公司下属子公司南京北客户外用品有限公司在国内负责BEAUME（北客）品牌业务。BEAUME（北客）品牌定位中端，以优秀的工艺和质量以及突出的性能价格比席卷国内户外市场，现已覆盖全国多个省份，产品线也在不断拓展中，已有多款背包和鞋品系列上市。

在广大户外消费者和各合作伙伴的支持下，宝美户外装备必将为中国户外消费者提供更多优质的户外产品，让给多的人能参与并推进户外运动行业的发展，享受户外运动，发现生活之美。

公司品牌正在经历现代化规模经营的转型，我们深刻认识并十分尊重人才价值。公司提供福利待遇：
1）将根据岗位和能力进行报酬支付
2）根据国家规定办理社会统筹保险
3）每月发放实用的劳保用品及每天为员工提供精美下午茶点
4）定期组织各项员工活动
5）按规定享有带薪假期
6）定期开展各项员工培训，帮助员工建立职业规划