分公司总经理
国美电器有限公司(华东大区)
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:南京
- 招聘人数:5
- 职位月薪:面议
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
岗位职责:
(1) 根据分部内外部环境分析,推进公司中长期整体战略在本分部范围内的执行。
(2) 根据年度及阶段性销售目标、利润目标,合理分析区域市场,分解至各门店、品类科并负责计划的组织、核查、督导。对各门店、二级市场的实施情况进行评价和指导。
(3) 根据公司市场开发的标准和目标,负责分部网络布局优化,加速网点开发速度,提升当地市场占有率。
(4) 根据分部销售目标及总部费用授权额度,指导促销计划、广告投放计划、新闻宣传计划,控制费用使用进度。
(5) 掌握区域内竞争对手经营活动,负责策划组织分部周年庆、店庆、开业等大型活动,制定促销、广告、新闻计划,追踪活动效果。
(6) 负责授权范围内的分部批发业务、团购业务、对公业务、增值服务、消费卡等业务的管理和实施。
(7) 贯彻总部制定的营运制度标准,监督、检查、指导门店的各项工作,并配合主题促销活动,指导门店进行美化布置,改善卖场形象,提升门店经营质量。
(8) 负责商品的收货、保管、发货、盘点等操作及分部之间、门店之间所需商品的调拨。合理调配物流资源,降低物流服务成本。
(9) 负责依据公司要求,建立、发展与维护门店会员,并利用各种方式开展销售活动。
(10) 负责分部中高职人员的廉洁教育,对本分部发现的各类违规违纪问题进行调查或审计,并负责落实跟踪。
(11) 及时掌控分部所辖各部门、各门店的业务运作状态和工作状态。整合本区域资源,调控本区域的运行节奏和效率。
(12) 负责处理本分部内重大突发事件,并视情况组织、协调各相关单位予以解决,有重大影响预期的事件应及时与上级相关单位沟通。
(13) 配合总部/大区的人力资源管理工作,建立健全分部人才梯队。
(14) 负责分部相关外联资源的建立、维护与管理,保障分部经营具有良好的外部环境。
任职要求:
(1) 大学专科以上学历,经济类、管理类、市场营销专业优先,能接受异地工作(镇江、扬州、泰州、盐城);
(2) 具备8年以上销售工作经验,5年以上有连锁业集团总经理、区域经理等工作经验,有家电行业工作经历优先;
(3) 能承受一定的工作压力,沟通和管理能力较强;
(1) 根据分部内外部环境分析,推进公司中长期整体战略在本分部范围内的执行。
(2) 根据年度及阶段性销售目标、利润目标,合理分析区域市场,分解至各门店、品类科并负责计划的组织、核查、督导。对各门店、二级市场的实施情况进行评价和指导。
(3) 根据公司市场开发的标准和目标,负责分部网络布局优化,加速网点开发速度,提升当地市场占有率。
(4) 根据分部销售目标及总部费用授权额度,指导促销计划、广告投放计划、新闻宣传计划,控制费用使用进度。
(5) 掌握区域内竞争对手经营活动,负责策划组织分部周年庆、店庆、开业等大型活动,制定促销、广告、新闻计划,追踪活动效果。
(6) 负责授权范围内的分部批发业务、团购业务、对公业务、增值服务、消费卡等业务的管理和实施。
(7) 贯彻总部制定的营运制度标准,监督、检查、指导门店的各项工作,并配合主题促销活动,指导门店进行美化布置,改善卖场形象,提升门店经营质量。
(8) 负责商品的收货、保管、发货、盘点等操作及分部之间、门店之间所需商品的调拨。合理调配物流资源,降低物流服务成本。
(9) 负责依据公司要求,建立、发展与维护门店会员,并利用各种方式开展销售活动。
(10) 负责分部中高职人员的廉洁教育,对本分部发现的各类违规违纪问题进行调查或审计,并负责落实跟踪。
(11) 及时掌控分部所辖各部门、各门店的业务运作状态和工作状态。整合本区域资源,调控本区域的运行节奏和效率。
(12) 负责处理本分部内重大突发事件,并视情况组织、协调各相关单位予以解决,有重大影响预期的事件应及时与上级相关单位沟通。
(13) 配合总部/大区的人力资源管理工作,建立健全分部人才梯队。
(14) 负责分部相关外联资源的建立、维护与管理,保障分部经营具有良好的外部环境。
任职要求:
(1) 大学专科以上学历,经济类、管理类、市场营销专业优先,能接受异地工作(镇江、扬州、泰州、盐城);
(2) 具备8年以上销售工作经验,5年以上有连锁业集团总经理、区域经理等工作经验,有家电行业工作经历优先;
(3) 能承受一定的工作压力,沟通和管理能力较强;
公司介绍
国美电器成立于1987年元月一日,是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家,年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业,迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步; 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略,以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向,进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略,抓住市场需求增长的商机,进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长,兼顾发展和利润,领导中国家电零售市场。
作为中国最大的家电连锁零售企业,国美电器直接为社会创造就业30万人,每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一,被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”;睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元,成为中国家电连锁零售第一品牌;中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
奉行成就品质生活的企业使命,本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则,国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
为了实施公司的五年战略规划,国美电器诚邀各位精英加盟。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家,年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业,迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步; 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略,以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向,进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略,抓住市场需求增长的商机,进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长,兼顾发展和利润,领导中国家电零售市场。
作为中国最大的家电连锁零售企业,国美电器直接为社会创造就业30万人,每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一,被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”;睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元,成为中国家电连锁零售第一品牌;中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
奉行成就品质生活的企业使命,本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则,国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
为了实施公司的五年战略规划,国美电器诚邀各位精英加盟。