南京招聘

人事工作

1、 拟定招聘方案，组织实施招聘活动，维护拓展招聘渠道；
2、简历甄别和招聘测试、面试、筛选；
3、 负责组织新员工入职培训；
4、办理员工入职离职等调配事务；
5、 跟踪评估各类人才的使用情况，分析、评估招聘效果，提供招聘分析报告。

行政工作

1、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放；
2、管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；
3、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
4、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作。


任职资格
1、一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可；
2、 熟悉企业行政管理内容，及办公用品采购流程等；
3、 熟悉人力资源招聘工作；
4、 强烈的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，解决问题能力，人品优良。

南京迅超科技有限公司成立于2006年，旗下拥有南京卡巴青少儿科技活动中心、南京能动英语屋两个项目，秉承并致力于乐高教育、英语教育事业的培养。

卡巴Kabba青少儿科技活动中心旨在为3-16岁青少儿提供科技启蒙教育，以风靡欧美、澳大利亚、日韩等200多个国家和地区的乐高科技启蒙教具为载体，采用中外百名教育专家精心研发的教育产品，旗下开设3-6岁卡巴乐园和7-16岁卡巴机器人系列课程。
课堂通过“玩中学”、“做中学”，激发孩子们的学习兴趣，培养想象力、动手动脑能力、空间感知能力、组织协调能力等，从而使孩子们具备持续终身的学习能力。


北京能动时代教育科技有限公司（BeiJing Dynamic Times Education & Technology CO.,LTD，简称“南京能动英语屋”），成立于2002年，秉承“让英语能动起来，让我们能动世界”的发展理念，专注于中国英语教育领域，致力于英语教育产品的研究与推广。
公司以李如云博士发明的“表音密码”核心技术为起点，针对大众学习英语所面临的，单词解码和编码、词义识记、短语生成、句子搭建经及句子连接所遇到的障碍，研发出“英语学习五项技术”为保障，即：直读直拼技术、直译直记技术、直组短语技术、直建结构技术、直说句子技术。并针英语教育市场的需求，将此五项技术产品化，以多样的产品形式推向市场。
权威的专利技术、强大的产品研发核心竞争力、系统完善的课程体系、科学先进的教育模式和标准化的经营管理模式，能动英语已发展成为中国英语教育领域的先锋，并致力于成为中国最大的英语教育产品开发商和提供商。