南京招聘

1.使本部门人员全面理解企业经营理念和公司的ISO9000等系列质量方针,并贯彻执行.
2.设计所属部门人员的岗位职责和相应关系,指导/协调/监督/考核下属是否积极主动按规定按程序开展工作.
3.编制本部门的管理制度/质量文件/作业流程等文件体系,参与相关程序资料的制定.
4.销售订单评审与生产产能负荷之动态平衡分析.
5.产能有限时,外协(托外加工)计划/管制与时间成本分析.
6.生产计划（MPS）的编排/组织与实施.
7.物料计划（MRP）的编排/组织与实施.
8.安全库存计划之拟定与文件制度的编写.
9.对生产异常进行及时处理/解决/与调整.
10.对本部门人员进行培训/沟通和协调.
11.对本部门资源/财产进行管理,并确保工作环境符合"5S".
12.向负责生产的经理或副总汇报工作,在生产经理缺位时代理其工作职能.
任职要求：
男，30岁以上，5年以上工作经验，大专以上学历

南京宏程电器有限公司于2003年在南京投资建设，是一家专业开发、生产汽车连接器及周边配套产品，在国内汽车接插件领域名列前茅。已累计开发端子/护套产品1000多种，与中国一汽、长安汽车、哈飞汽车、上海通用五菱、昌河汽车、奇瑞汽车、比亚迪汽车、吉利汽车等公司建立稳定的业务合作关系，现又成功于日本JST公司和上海德尔福公司合作，产品进入国际市场。
南京宏程电器在公司内部始终贯彻“交付零缺陷，服务无止境，全员齐参与，改善促创新“的质量方针，不断提高顾客满意度和同行业知名度。
温州宏强实业有限公司与南京宏程电器有限公司同属一家集团公司近年来，在拥有专业的技术人才和先进的模具加工和检测设备的基础上，对外承接模具设计并成功完成多套模具的设计和制造。
现由于两家公司生产规模不断扩大，面向社会诚招行业精英人才。本公司实行五天工作制，双休，交保险，提供食宿。