南京招聘

岗位职责：
1、编制公司人力资源规划, 建立健全公司人力资源管理制度；
2、组织公司人员招聘活动；
3、办理公司员工人事变动事宜；
4、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
5、制订员工培训计划，组织实施培训和员工技能考核鉴定；
6、组织制订公司人事考核制度，定期对员工进行考核；
7、编制工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案；
8、负责监督公司员工的考勤工作；
9、建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据；
10、完成上级主管交办的其他工作。

任职资格：
1、三年以上人力资源管理工作经验；
2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
5、专业背景要求：人力资源或相关专业；
6、学历要求：本科以上；

    南京金门能源科技集团公司注册资本2.8亿元，占地面积153400m2,拥有固定资产4.5亿元，下辖江苏金门能源装备有限公司，上海同菲达能源科技有限公司、镇江金门工业设备安装有限公司。公司引进国外先进技术和设备，专业化生产陆上和海洋油田电脱水器撬、电脱盐器撬、三相分离器撬、计量撬。炼油化工和燃油发电行业电脱盐、电精制成套设备、自动加药系统、工业和民用锅炉，换热器、反应器、塔器、干燥器等一、二、三类压力容器，环保设备、蓄能中央空调、地源热泵中央空调等产品。
公司按照ISO9001标准建立了完善有效的质量保证体系，拥有严格的质量控制和检测手段。1997年通过了ISO9001质量体系认证。1998年通过了英国皇家（UKAS）国际认证。从2004年起，先后通过了挪威船级社ISO9001质量体系认证，中国船级社ISO14001环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证。公司具有一、二、三类压力容器设计和制造资质，ASME标准设计、制造压力容器和锅炉资质，具有美国ASME协会授予的 U、U2、S证。公司拥有20多项发明和实用新型专利，所有产品均具有自主知识产权。
公司为中国石化、中国石油、中国海洋石油集团公司供应商网络成员单位，部分产品出口到苏丹、哈萨克斯坦、尼日尔、印度尼西亚、阿塞拜疆、智利等国家，并且为美国GE公司、德国西门子公司、ABB等国际著名公司进行配套供应设备。公司是中国行业内最具有技术实力和规模的专业化生产企业之一。
    因公司下属的江苏金门能源装备有限公司发展需要，现向社会招聘一批高级管理人才、工程技术人员、营销精英和技术工人。需要在制造工厂上班的，上下班有班车接送，也可以免费提供住房。工厂地点距南京碌口机场12分钟车程，距南京高铁南站20分钟车程。热忱欢迎事业心强，对工作高度负责，有开拓进取精神，德才兼备的优秀人士加入我们的团队，共谋发展、共创大业。公司待遇优厚，在公司工作多年，为公司作出特殊贡献，公司给予配股，或者享有住房的产权。
    应聘者请将本人简历和毕业证书等相关证明文件、应聘岗位、期望待遇和联系方式发送至：jcs8866@163.com。
    我们在收到您的简历后会尽快与您联系。