南京招聘

岗位职责：

1、规划年度讲师培养计划，帮助分部建立合理的讲师梯队；
2、组织和实施PTT等制式培训班的教学工作，提高讲师授课技能；
3、组织与实施讲师授权培训班的教学工作，提高讲师授课技能；
4、制定由本岗负责组织的培训班等相关工作效果评估标准、评估工具及相关督导需求，对督导结果的分析，改善方案的制定和实施；
5、讲师荣誉体系活动建设等大型活动的组织与实施

岗位要求：

1、经济类、金融类全日制本科学历
2、2年以上培训授课经验
3、对课程的理解能力、培训现场的把控能力及一定的授课技巧
4、良好的表达能力和沟通能力、责任心强
5、男士优先考虑

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