南京招聘

岗位职责：
内外部质量问题的分析、整改、验证；
质量培训计划、资料制作与实施；
SPC/MSA计划与实施；
供应商评估、考核、二方审核的参与；
客户质量沟通，客户反馈、退货索赔等评审处理及改善跟踪；
所负责工序的不合格品处理的实施跟踪和验证；
所负责工序的反退产品的重检、评审及改善方案的实施验证；
所负责工序纠正预防措施的实验验证；
所负责工序相关的售后反馈问题点的跟踪处理和验证；
质量文件的编制与推行；
完成公司上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、30-35岁，3年以上同行业质量工作经验。
2、具有较好的英语口语及书面交流能力，CET-4以上。
3、熟练使用计算机应用软件，如：microsoft office、CAD等。
4、具有良好的组织、协调、沟通和统筹计划能力，善于与客户沟通。
5、责任心强，具备团队合作精神。
6、具有较强的学习、分析及解决问题的能力。

南京陈唱交通器材有限公司于2009年10月成立，系外商独资企业，公司主营业务为汽车座椅、内饰件等汽车零配件的研发、生产和销售。投资方为陈唱国际有限公司。注册资本1000万美元，总投资4500万美元，首期占地面积81亩，二期占地面积100亩，公司已于2010年12月完工并投产，全部投产后将形成210万位汽车座椅的生产能力。 投资方陈唱国际有限公司在香港上市（股票代号693），旗下拥有近20家子公司，主要从事汽车及零部件分销代理、维修服务、商用车生产、汽车零部件生产、物业管理及融资等业务。业务主要覆盖中国（包括香港、台湾、澳门）、日本和新加坡、马来西亚、泰国、印尼、菲律宾等东南亚国家，是亚洲最具影响力的汽车分销企业之一。 在中国大陆，近年来陆续投资有意美中国有限公司、广州陈唱汽车销售有限公司（斯巴鲁品牌中国华南区总经销）、陈唱工业贸易（上海）有限公司、厦门金龙汽车座椅有限公司、无锡澄昌座椅有限公司、南京陈唱国际贸易有限公司以及南京陈唱交通器材有限公司。
选择南京陈唱的理由：
*提供高质量的办公环境；
*提供良好的培训机会；
*定期组织员工活动、体检；
*缴纳五险一金；
*提供优质食宿；
*拥有良好的企业文化及工作氛围；
*公司发展迅速，这里能提供公平、广阔的晋升空间。
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