南京招聘

工作职责：
1、参与公司战略规划、经营计划与目标的制定；
2、主持公司新产品研发和重大技术改进项目的实施；
3、组织公司技术组织、技术制度与流程体系的建设；
4、组织公司技术部门的发展规划、工作计划与管理目标的制定；
5、组织公司技术部门规章制度、流程与标准规范的建立完善；
6、分管/协助分管公司技术部门；
7、审核、控制公司研发预算；
8、组织公司技术人员职称和职务的评审；
9、技术创新成果的鉴定与验收；
10、组织完善企业技术标准体系；
11、对外技术合作与交流项目的实施。
任职资格：
1、全日制本科以上学历（硕士优先）车辆工程相关专业；
2、八年及以上本专业领域工作经验，五年以上技术管理工作经验；
3、精通汽车座椅研发流程及相关技术；
4、熟练操作办公软件、设计软件，具有一定的写作能力；
5、英语口语和书面表达能力优秀，英语六级以上（八级优先）；
6、具备工程师以上职称（高级工程师优先）；
7、具有战略、策略化思维；
8、优秀的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、谈判能力；
9、能够承受较大的工作压力；
10、对知识密集型团队具有较高的驾驭能力及管理水平。

南京陈唱交通器材有限公司于2009年10月成立，系外商独资企业，公司主营业务为汽车座椅、内饰件等汽车零配件的研发、生产和销售。投资方为陈唱国际有限公司。注册资本1000万美元，总投资4500万美元，首期占地面积81亩，二期占地面积100亩，公司已于2010年12月完工并投产，全部投产后将形成210万位汽车座椅的生产能力。 投资方陈唱国际有限公司在香港上市（股票代号693），旗下拥有近20家子公司，主要从事汽车及零部件分销代理、维修服务、商用车生产、汽车零部件生产、物业管理及融资等业务。业务主要覆盖中国（包括香港、台湾、澳门）、日本和新加坡、马来西亚、泰国、印尼、菲律宾等东南亚国家，是亚洲最具影响力的汽车分销企业之一。 在中国大陆，近年来陆续投资有意美中国有限公司、广州陈唱汽车销售有限公司（斯巴鲁品牌中国华南区总经销）、陈唱工业贸易（上海）有限公司、厦门金龙汽车座椅有限公司、无锡澄昌座椅有限公司、南京陈唱国际贸易有限公司以及南京陈唱交通器材有限公司。
选择南京陈唱的理由：
*提供高质量的办公环境；
*提供良好的培训机会；
*定期组织员工活动、体检；
*缴纳五险一金；
*提供优质食宿；
*拥有良好的企业文化及工作氛围；
*公司发展迅速，这里能提供公平、广阔的晋升空间。
 期待您的加入！