南京招聘

岗位要求：
1、组织拟定本部门年度、季度、月度工作计划、相应预算、人员需求和工作安排；
2、协助建立及管理本部门制度体系，组织制定本部门工作程序、审核程序、工作流程，管理内部日常工作；
3、负责对设计单位招标选择，与设计单位沟通，编制和审核规划方案各阶段的设计文件及相关制度、合同文本以及费用计划；
4、协调与其他平行部门或合作单位的相关工作，审批所提供的设计成果和解决相关技术问题的方案，协助优化和控制项目成本，主责反馈项目设计修改意见的落实；
5、执行项目开发全过程中的设计管理工作，负责组织项目前期的市场调研工作。负责设计方案、整体概念的总体把握。负责规划及落实设计计划、技术及相关进度的整体统筹，管理设计进度和设计质量；
6、监管和巡查各项目的设计和工程开展各阶段的现场工作，对项目现场指导，协调各相关部门工作，确保项目符合规划设计计划书要求；
7、参与样板段的验收以及工程内部验收中设计效果环节的验收；
8、负责对下属各级管理人员的工作指导、检查监督、评价和考核，监督和培训下属人员；
9、负责和协助维护与设计相关的各政府部门、合作方以及客户的公共关系；
10、完成上级交办的其它工作。

任职资格：
1、建筑、规划设计相关专业本科及以上学历，7年以上相关工作经验；
2、7年以上甲级设计院或房地产公司建筑设计管理工作经验，至少五年以上同等岗位工作经验，有主持大型项目规划及建筑设计的经验；
4、精通建筑工程的设计和施工规范，国家、地方对建设项目在建筑设计方面的规定，建筑设计材料、设备选型及安装工艺；
5、熟悉现代建筑规划设计相关的法律、法规，熟悉现代商业建筑规范和运营规范；
6、熟练操作CAD软件，具有较强的责任心、设计理念、创新与沟通能力；
7、能适应出差。

       禾创集团涉足地产、金融、实业、能源、服务等多个行业领域，是一家“以房地产为主导，金融投资及产业投资为辅助”的多元化企业集团。目前，集团拥有成员企业23家，其中，全资公司10家，控股公司8家，参股公司5家。2010年集团营收超十亿元，已经成为国内极具影响力的集团。
    禾创自2009年成立以来秉承“和”的传统文化精髓，以“敬业、专注、合力、创新”为企业文化，坚持集团多元化、业务单元专业化的战略方针，以“专产专营、产业互动、集约支持服务管理”的经营理念，稳健发展，不断创新，已经成为最受客户、投资者和员工欢迎的企业，并以此实现客户、股东、员工价值最大化，真正实现合作共赢、共同发展的“和”的文化与思想。
    在未来，禾创集团将继续开拓进取，借助地产、商业等主营产业的成功模式，带动集团旗下制造、流通、金融、服务等产业协同发展，为企业营造更大的发展空间，打造具有现代化、高效化的社会责任型企业集团。
    

    薪酬福利：
一、社会保险
    每位员工都将享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
二、带薪假期
    在职员工可享受带薪法定的公休假日及婚假、产假、丧假、工伤假等休假外，公司员工还享有年假，工作满一年以上的员工，可以享受5天带薪年假。
三、工作餐
    公司提供免费的工作午餐或午餐补贴。
四、住房补贴
    非员工个人主观原因，由公司安排在异地工作的员工，公司将为其提供免费住房。
五、其他
    公司将定期组织各类专业素质培训；不定期组织员工参与丰富多彩的团康休闲活动。

    请勿直接来访，请电话预约！