南京招聘

总经理秘书的工作内容及岗位要求：
1、负责总经理的办公服务工作
2、负责组织撰写对外发的综合性的文字材料及负责组织起草总经理各类会议材料
3、对公司会议精神与决策进行有效推进与跟踪
3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；
4、负责总经理签发文件的存档与管理；
5、协助总线理做好公司来宾的接待工作；
6、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；
7、掌握总经理的日程安排，并做好前期准备工作，协助总经理高效处理事务。
8、收发传真，并及时交给总经理处理；
9、完成总经理或行政经理交办的其他工作。

任职资格:
教育背景:
◆多种专业背景本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训。
经 验:
2 年以上高级秘书工作经验。
技能技巧:
◆熟悉公司文档管理；
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；
◆熟练使用办公软件及办公自动化设备。
态 度:
◆良好的组织沟通协调能力；
◆工作细致认真，谨慎细心，条理性强；
◆责任心强，勇于承担挑战性的工作；
◆具有开拓精神和团队精神。

　南京华瑞杰自动化设备有限公司（简称“华瑞电气”）成立于1997年5月，总部位于南京玄武湖隧道口、紧邻新模范马路地铁站，交通便利，环境优越。目前，公司拥有一个股份公司、一个子公司（南京华瑞杰科技有限公司）。公司在董事会领导下的组织机构包括策划部、运营部、产品事业部（下辖研发部、测试部、工程服务部）、综合部。
公司组织结构合理，生产与服务分离，开发与测试分离，各种管理流程贯穿于研发、生产和服务的全过程。ERP、CRM、Bugfree、OA等企业管理系统的推行使企业的管理和日常工作更加系统化、流程化。公司发展至今，已成为国家级高新技术企业、江苏省软件企业，并相继获得了制造计量器具许可证、银行AAA、重合同守信用等证书。
秉承10多年电力自动化软、硬件产品的研发与技术服务经验，紧抓十二五规划中智能电网建设、新一轮农网改造等机遇，公司确立了“智能配电网管理专家”的企业定位，并确定了三年上市的宏伟规划。
“人才、服务、科技、创新”是公司的经营理念，现有员工近130人，平均年龄28岁；其中技术人员占比60%，均为电力自动化、计算机专业本科及以上学历；研发人员中研究生占比近50%。早在2005年就建立了南京大学软件学院、东南大学研究生实习基地，通过产学研的深度合作，已形成了以专家教授为核心的强有力的研发与服务队伍。
品质源于实力，科技铸就辉煌。公司经过多年的努力，研发产品国内领先；并形成了无功线损电压综合管理、用电信息采集管理、配电自动化、厂站自动化等完善的产品体系。公司先后获得国家级、省级、市级科技项目资助10余项，申请专利3项，获得软件著作权登记13项，软件产品登记12项，高新产品9个。公司电能量采集系统在国内首先引入管理理念，通过技术和管理相结合，以业务流程和管理为手段，真正实现了系统的实用化，整体居国内领先水平；公司无功电压管理系统在国内首先基于省、地统一建设，以监测、上报为基础，通过系列分析为运行管理和电网改造提供科学依据，切实提高电压合格率，提高服务质量，目前占据行业龙头地位。
在把产品逐步推广，把企业做大做强的同时，华瑞人更注重服务质量的提升。在技术与服务的双重攻势下，实现与客户共同发展的目标。“全心全意、连接你我，用专业的心做专业的事”，华瑞人的服务理念和服务态度也得到了客户的一致认可及好评。目前公司产品已覆盖江苏、浙江、辽宁、安徽、吉林、贵州、云南、四川、湖北、山东、河南、新疆等地，同时基于无功电压系统及电能量采集系统的绝对优势，公司提出了2011年再覆盖10个省的推广计划。为满足高速扩展的业务需要，抓牢有利时机，我们诚邀各方精英的加盟，携手共创华瑞美好未来。

所述岗位均要求认真负责，有团队精神、激情创新及优秀的学习能力。一经录用，本公司提供良好工作环境、具有市场竟争力的薪酬方案及完善的福利保障。
   （附：公司薪酬福利结构为：基工工资+奖金+社保五险+住房公积金）
   有意请在一周内将简历邮寄、传真至公司025-83214730或发Email至公司邮箱wuyongzhong000@yahoo.com或直接向公司在前程无忧、智联招聘、电力专业人才网投递简历，如未接到邀请，请勿来访！