南京招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、女性，年龄20——24岁、

南京康天益服饰有限公司，始建于2000年，是从事服装、奶粉等各种营养品的专业化企业。十三年来，公司在电视电台广告及人才方面的投入巨大，很大程度上提高了企业的知名度，对企业的发展起到了积极的促进作用。以小博大，以小创大，以小创强，以小创精，最终实现企业效益的最大化，是企业始终不渝的追求目标，诚挚互信，创新求变，品质第一，追求卓越，为社会提供优质产品的的经营理念。发展中求壮大，壮大中促发展，十三年的拼搏砺炼，企业现已发展为拥有西安、济南、徐州等多个市场的综合型公司。
         在市场大潮中，作为光荣的天益人，敢于干大事业，勇于创大产业，善于做大业绩，奉行诚信为本，依法经营的企业宗旨，我们取得了一系列骄人的业绩和殊荣。十三年风雨兼程、十三年辛勤耕耘，天益人书写了壮丽的画卷，永不满足的天益人将在实践科学发展观的征程中，用更加满腔的热情，更加坚定的信念，更加切实的行动，再谱新篇章，再创新辉煌。