南京招聘

一、任职要求：
1.对整体商品及店铺商品销售状况进行跟踪分析，通过商品的流转、补货等满足销售业绩的需求；
2.根椐销售目标制定店铺商品铺货需求规划、跟踪到货、上货、确保商品满足店铺需求；
3.负责商品调配、补货、退货，了解商品销售情况、流程情况、根据店铺需求对商品进行合理分配，对商品进行管理。针对商品情况，提供相关数据参数并及时与运营部门进行沟通；
4.对备货、配货、调货及补货要求准确、及时、合理，尤其是重大节庆和大型促销进行商品组织和调配方案，积极促进销售，有效控制公司库存；
5.根据商品的销售走势和进度，及时通知销售团队目标达成的差距，确保促销目标的达成；
6.领导交办的其它事宜。

二、任职要求：
1.大专以上学历，服装、渠道、管理或统计、数学相关专业；
2.两年以上服装销售和商品管理经验、一定的客户关系经验；
3.精通excel等数据分析工具操作，熟悉透视表及各类数字表格、图形数据报表制作，对数据敏感，有较强的逻辑分析能力、数据统计能力，条理清晰；
4.能够运用ERP系统，完成商品的配发、调拨及审核，并制作每周商品的数据分析；
5.掌握商品分析知识，对产品整合有很强的驾驭能力，了解商品分货、整合、出清流程；
6.有女装、内衣类目的经验优先考虑。

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