南京招聘

职责：
1、全面领导实验室的业务工作；
2、组织制定和实施本实验室质量方针和目标，批准质量手册、程序文件和作业指导书及表格；
3、组织建立实施质量管理体系，制定、实施并监控本实验室的服务和质量改进标准,实施每年的质量管理体系管理评审；
4、组织制定本实验室的工作计划和发展规划并实施,及时向公司总经理请示汇报工作，完成工作目标责任及上级交给的其它工作；
5、规划并指导本实验室的科学研究、技术开发和教学活动；
6、明确本实验室的组织和管理结构，调整各部门负责人，批准本实验室的人员调配、考核、奖惩工作；
7、建立规范的实验室环境, 负责设施和环境/设备的合理配置和有效管理；
8、负责生物安全工作的管理；
9、监控实验室内的全部工作，审批质控计划,以保证检验结果的可靠；
10、为实验室工作人员提供继续教育计划，并参与所在机构的教育计划,确保实验室具有足够的、有充分培训和经验记录的、有资格的人员，确保员工保持良好的工作热情,以满足实验室工作的要求。


要求：
1、医学检验或相关专业大专以上学历，副高以上职称；
2、有独立医学实验室管理经验的优先；
3、熟悉ISO15189体系

兰卫起步于上海，现旗下有上海、武汉、黄石，宜昌、南京五个子公司，其中上海兰卫是兰卫旗下发展最早最成熟的子公司。兰卫检验作为第三方医学实验室，又称医学独立实验室，是获得地方卫生局许可的、专业从事医学检测的医疗机构。
兰卫以技术为核心，通过技术与服务的结合，技术与质量的结合，技术与管理的结合，提供优质的检验服务和实验室营运解决方案以及相关服务。通过定向式联盟、细节化运营管理、集约化经营模式等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。
兰卫设有病理、血液、细胞分子遗传、微生物、理化分析、生化及免疫等实验室，拥有专业的技术人员和先进的设备。通过专业化的手段，提供专业、优质、高效的诊断服务，以实现医院、患者、社会等方面共赢为目标。
兰卫采用国际通用ISO15189标准《医学实验室质量和能力认可准则》，实行全面质量管理。面向医疗机构管理者，我们提供安全、可靠、高质量、易扩展的实验室营运解决方案，帮助他们实现管理最佳化的实践，快速实现投资回报，以满足他们业务快速发展的不同需求。实验室营运解决方案涵盖的范围包括：服务外包、认证咨询以及人员培训等。
兰卫为员工提供具有行业竞争力的薪资保障，按国家规定为员工购买五保一金。提供有薪年假、免费工作餐、医疗体检、生日福利、重大节日福利、各类团队活动等等。
南京子公司地址：南京市浦口区浦口经济开发区浦珠路8号
邮箱：labnjlw@163.com