南京招聘

1. 及时了解市场竞争状态，制定和调整销售活动和促销活动。

2. 根据店铺规模招聘店铺人员，执行员工排班、请假等手续，负责人员的选拨、管理和考评。

3. 熟悉掌握店内各种设施、设备的使用方法，做好硬件设施的使用和维护，损坏物品及时处理、维修。

4. 负责店铺内货品补齐，进货验收，商品陈列和产品及服务质量管理，及时调整商品价格变动、商品的采购、调退货、盘点等。

5.南京本地人，鼓楼附近的优先。