南京招聘

职责概述：
一、工作管理
根据部门工作计划，编制本专业工作计划，并执行落实；
编制和完善专业管理流程与制度，并负责贯彻执行；
参与部门管理及相关决策。
二、组织权责设定
拟订组织权责手册；
根据集团年度经营授权书，修正组织权责手册。
三、制度流程管理
负责流程管理体系的建立与运行维护工作；
检查和监督业务流程管理体系执行情况，组织研讨、解决重大问题；
负责各部门提交制度的审核、组织会签、发布工作；
组织内部审核、管理评审并优化流程管理体系文件。
四、知识管理
负责监督相关部门按要求定期上报信息，并对各部门的信息上报情况进行考核；
负责组织平台知识管理体系的建设工作；
负责会议成果标准和项目关键成果的管理；
组织项目后评估。
五、其他
完成领导交办的其他任务。
工作协作关系：
内部协调关系 平台各中心及城市公司人力行政部
外部协调关系 培训机构、外部咨询机构

任职资格：
1. 教育水平：本科及以上学历
2. 专业背景：企业管理、经济管理等相关专业
3. 知识与技能要求：具有企业管理、经济管理知识；熟悉房地产业务和开发流程；熟练掌握OFFICE办公软件。
4. 工作经验：3年及以上大中型企业工作经验；有房地产企业任职经验优先。

    宏图地产成立于1998年，作为三胞集团的五大产业板块之一，公司致力于通过厚重的企业文化、稳健的发展模式和规范的制度流程，成为受客户、员工、合作伙伴欢迎和受社会尊重的知名房地产企业。
    宏图地产作为三胞集团各大产业的重要载体和资源整合平台，深耕南京22年，一直秉承“以人为本、服务为上”的理念，开发了多个精品项目。现结合集团优势资源，不断在养老医疗、现代消费领域不断开拓，形成特有的产业运营模式。旗下产业资源包括健康、医疗、消费、文化、旅游等，成为综合性产业运营开发商。未来，我们将立足于城市，在新产业综合开发、运营方面统筹资源，通过高效的产业运营能力助力城市繁荣和行业变革。