南京招聘

岗位职责：
1、协助部门负责人完善招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源制度并组织实施。
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、配合上级做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；；
4、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。


任职资格：
1、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
2、具有较好的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

“物联”——物尽其用，联合发展。江苏省物联再生资源利用产业集团有限公司是江苏省供销合作总社等多家股东投资的一家新型省属企业，先后被列为江苏省循环经济试点单位、国家商务部再生资源回收体系建设试点单位。公司创业8年来，逐步发展成为以再生资源回收利用为主体、集酒店连锁、市场建设、环保材料、生态农业等为一体的多元化企业集团。