南京招聘

1.收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析
2.起草公司的薪酬福利制度
3.协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化
4.编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放
5.负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
6.解决与薪资管理相关的日常管理问题；
7.员工薪酬动态记录和分析"

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业及相关专业优先；
2、1年以上大中型企业相关工作经验；
3、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
4、熟练使用各种常用办公软件。

上海圆通速递有限公司成立于2000年5月，是集物流与速递为一体的民营企业。公司发展九年来，始终秉承“客户要求，圆通使命”的服务宗旨和“诚信服务，开拓创新”的经营理念，发展成为拥有8个管理区、59个分拨中心、5000余个配送网点、8万余名员工和服务范围覆盖国内1248余个城市的国内大型第三方快递企业。
    九年来，圆通立足国内，面向国际，致力于开拓和发展国际、国内快递、物流市场。公司主营50KG以内小包裹快递，形成了包括同城当天件、区域当天件、跨省时效件和航空次晨达、航空次日下午达和到付、代收货款、签单返还等多种增值服务产品。服务涵盖仓储、配送及特种运输等一系列的专业速递服务，并为客户量身制定速递方案，提供个性化、一站式的服务。
    公司于2005年10月通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证，被评为：“中国快递行业十大影响力品牌” 、 “上海名牌”企业和“上海市青年文明号（共青团号）”，当选为中国快递协会副会长单位和上海市快递行业协会副会长单位。公司始终以 “圆通速递——中国人的快递”为奋斗目标，致力于打造属于中国人自己的民族快递品牌。
    为了在激烈的竞争中推动圆通健康、快速发展，现面向社会诚邀熟悉国内外物流、快递业务，具有团队精神, 能兢兢业业，踏踏实实工作，将自己的事业和公司的发展紧紧相连的专业人才加盟。 公司提供无限宽广发展空间，弹性、人性化的管理，希望与您达到共荣共享。完善的激励机制，将为您施展才华，实现理想提供一个完美的契机和环境。（所有人员一经录用，公司可提供食宿。有班车开往市区。）如需了解更多的相关信息，欢迎访问公司网站，网址：http://www.yto.net.cn